Consultant PeopleSoft freelance : Premiers profils disponibles et nouvelles missions mises en ligne

Exemple de missions d'Olivier,
Consultant PeopleSoft habitant la Loire-Atlantique (44)

• Consultant fonctionnel Interfaces de Paie Peoplesoft v9.1

  IMMOBILIER : CB RICHARD ELLIS
  Jan 2013 - Jan 2014

  Rédaction des documents de spécifications technico fonctionnelles pour les interfaces de Peoplesoft 9.1 vers les logiciels de Paie (SAGE, ADP, NGA) des pays européens en anglais (Angleterre, Irlande, France, Allemagne, Suisse, Belgique, Luxembourg).
  - Rédaction des documents de data mapping technico fonctionnels pour les interfaces des mêmes pays/ systèmes HR - Payroll des pays européens en anglais.
  - Analyse des rubriques de paie pour ces pays pour les autres interfaces Paie vers Peoplesoft.
  - Présentation, animation et exécution des tests phase FIT UAT
  - Animation des réunions techniques avec l’équipe de développement en Inde (anglais).
  - Support Production après Démarrage
  Compte rendus en anglais avec l'équipe projet à Londres et PriceWaterHouse aux USA.
  Basé à Londres, Travail à distance principalement.

• Consultant fonctionnel (AMOA) Peoplesoft v8.8 UPGRADE v9.1 : ePerformance customisé

  LOGICIEL : DASSAULT SYSTEMES
  Jan 2012 - aujourd'hui

  - Rédaction des documents de plans et fiches de tests v8.8 v9.1
  - Analyse des écarts (FIT GAP)
  - Exécution des tests des modules Performance
  - Réunions techniques avec l’équipe de développement en Inde (anglais).

• Consultant fonctionnel et technique Peoplesoft v8.9

  TELECOMS : FRANCE TELECOM pour HEWLETT PACKARD
  Jan 2007 - Jan 2012

  Conception, Développements et Tests PAIE GLOBALE et RESSOURCES HUMAINES
  Phase Projet :
  Développement du module spécifique Compte Epargne temps.
  Développement et mise à jour de certains reports Post Paie : Contribution de Fonds de Solidarité, Audit des Taux.
  Gestion des développements techniques, des règles de gestion fonctionnelles entre Peoplesoft et les partenaires France Telecom des interfaces suivantes :
  - Adaptation de l’Interface des virements bancaires norme AFB160 (nets, hors cycle)
  - Développement de certaines parties de l’édition des 130.000 bulletins de salaires
  - Développement initial de l’interface des mutuelles AGF et restitutions de contrôle.
  - Développement de l’interface PREFON et restitutions de contrôle.
  - Modification de certaines partie de l’interface DUCS et restitutions de contrôle.
  Assistance de l’équipe de 10 testeurs Qualification du projet. Rédaction des fiches de tests.
  Phase Production (à compter de Janvier 2010)
  Préparation de l’industrialisation des batchs nocturnes pour la Production
  Maintenance du dossier Bulletin de Paie, dossier Compte Epargne Temps (développement spécifique), dossier Oppositions (développement spécifique)
  Maintenance et développements pour l’interface Absences du portail intranet RH chez FT
  Assistance des tests Recette du client sur ces sujets, rédactions fiches de tests, et exécution des fiches de tests des interfaces.

• Consultant fonctionnel v8.9 : ePerformance, Gestion de la Formation

  CERTIFICATION : BUREAU VERITAS pour Accenture
  Jan 2007 - aujourd'hui

  Rédaction des documents fonctionnels : Spécifications, Tests
  - Conseils : Organisation chart (Visio), DIF, 2483

• ANALYSE MEDICALEConsultant fonctionnel v8.9 : eRecrutement

  BIOMERIEUX pour Arinso
  Jan 2006 - aujourd'hui

  - Gestion des ateliers de spécifications fonctionnelles : Fit Gap
  - Rédaction des documents fonctionnels : Spécifications, Tests

• ANALYSE MEDICALE

  BIORAD (USA et FRA) Oracle
  Jan 2006 - aujourd'hui

  Consultant technique et fonctionnel upgrade v8.0 à v8.9 : Gestion Administrative, Gestion de la formation
  
  - Modification des vues et des Application Engine de la Paie, du Bilan social, de la 2483.
  - Mise en place des ateliers de réduction d’écart, assistance utilisateurs
  - Rédaction des documents techniques et fonctionnels
  - Suivi de projet avec Microsoft Project en anglais et en français

• Consultant MOA v8.9 : eRecrutement (Mobilité interne EDF)

  ENERGIE : EDF pour Oracle
  Jan 2005 - aujourd'hui

  Rédaction du cahier des charges appel d’offre intégrateur.
  - Aide à la décision concernant la solution Peoplesoft eRecrutement
  - Mise en place des ateliers de réduction d’écart Fit Gap
  - Conception des pages spécifiques à la « Mobilité Interne » EDF

• Chef de projet MOE v8.3-8.9 Gestion Administrative

  BANQUE : HSBC ex CCF
  Jan 2005 - aujourd'hui

  Organisation des développeurs pour la reprise SAP vers PS selon les normes HSBC.
  - Suivi des procédures internes CCF par rapport aux normes HSBC USA (SDLC)
  - Gestion de certains développements avec les équipes Indiennes HSBC.
  - Gestion du choix d’une interface entre le Peoplesoft mondial v8.3 et le Peoplesoft local d’ADP GSI v8.9 dans le cadre du fonctionnement de leur solution Envergure Paie

• AUDIOVISUEL : RADIO FRANCE
  Jan 2004 - Jan 2005

• Chef de projet PeopleSoft 7.5 8.8 Ressources Humaines

  RADIO FRANCE PARIS projet interne
  Jan 2004 - aujourd'hui

  Upgrade de v7.5 vers 8.8 GA, Paye sur GXP
  - Chef de projet pour la mis en place d’un site Recrutement non interfacé avec Peoplesoft.- Chef de projet migration v7.5 vers v8.8 (gestion des ateliers, rédaction du cahier des charges)- Management des prestataires (ADP GSI, ARINSO) (TMA, développeurs)- Recette des patchs, recette des développements spécifiques