-Optimisation de programmes Abap et gestion de la performance
Contribution au développement du software SAPTAO
-Développement logiciel (Abap object) et réalisation de tests avec SAP Quality Center
-Documentations techniques
-Processus Achatpro, Gestion du catalogue produit, intégration dans sap et reprise de données – création, modification, suppression et gestion fiche infos achats - gestion d’achat frais, commande de frais généraux, etc.
-Corrections d’applications webs (abap) pour l’ouverture de magasin (UB) – suivi annuel des saisis de frais par des responsables d’UB.
-Gestion des contrats entretien et provision ; pièces comptables – charge à payer
-Maintenance (inclus correction et évolution) et développement d’application abap.
-Développement d’idoc et mise en place des systèmes d’envoi et réception pour la gestion des actifs des commandes d’achats; intégration dans sap des commandes externes issues d’AchatPro et susceptibles d’être modifiées.
SAP 4.7C – outil (abap, bapi, idoc, ale, smartform)
Domaine fonctionnel : MM, SD et FI
Réalisation des formulaires et des programmes de lancement.
SAP ECC 6 outils (Abap, Sapscript et Smartform)
Domaines fonctionnels : MM, SD et FI
Projet Harmonie (SIRH – ressource humaine); déploiement, implémentation et intégration du module SAP HR. Processus de nomination collective et individuelle, gestion des actes, gestions des sanctions, gestions des barèmes, gestion de l’avancement de grade, gestion des actes et visas, processus collectif d’élévation d’échelon et de chevron, Evolution du vivier etc..
-Paramétrage HR, développement de programmes des processus collectifs et individuels : Ecrans de sélection et dynpros. Marqueur de gestion, développement workflow.
-Création des infotypes PA et PD spécifiques du module HR et adaptation des infotypes standards suivant les besoins fonctionnels (OM - GAP, GDI, GOP etc.)
-Réalisation des états et des formulaires adobe
-Reprise des données du personnel par LSMW et programmes ABAP
Projet Saphire : Mission consultant SAP reprise de données; analyse des données existantes (données de base, en-cours, historiques) des systèmes existants, mapping avec les données attendues par SAP et définition des spécifications fonctionnelles de reprise de données en lien avec la maîtrise d’œuvre.
-Reprise des données et intégration dans le système SAP, Data migration par LSMW et developpement de programmes spécifiques ABAP
-Réalisation des états, des interfaces, des formulaires et des programmes d’extraction de
données.
-Transfert de données par IDOC – ALE
-Assistance BC (projet Assistance équipe BC)
-Réalisation des états, formulaires et des programmes d’extraction de données
-Développement d’applications webs et d’interfaces webs (web dynpros)
-Mise en place du portail fournisseurs (Transfert de données par IDOC – ALE)
-Maintenance corrective et évolutive et correction des bugs
-Projet SIRH : réalisation des états ; fiche de ressource avec les pavés état civil, diplômes, compétences, candidature, poste, carrière, test linguistique, rémunération etc. gestion des clusters cu et rf de la rubrique ligne de paie avec calcul des primes mensuelles, des primes liés à l’activité, des primes différentielles et traitement annuelle du salaire ainsi que sur douze mois glissants – Edition des attestations du traitement mensuel des salariés – Interface de l’Avancement des cadres / Agents cadres proposables et Avancement des non cadres / Agents non cadres proposables – Interface Etat d'absentéisme.
-Création des infocubes, ODS objects et analyse décisionnelle ainsi que du monitoring avec évaluation et prévision avec SAP BW
-Conception technique générale et détaillée (réalisation des développements spécifiques). Développement d'interfaces, de formulaires, de reports et de programmes spécifiques. SAP 4.6C (Abap, Idoc, User-exit, Module fonction, Bapi, ALV, Sapscript, Screen-painter)