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Exemple de missions de Ralph-Steven,
Purchasing project Manager habitant les Yvelines (78)

WORK EXPERIENCE

Chef de projet GRC/PMO - DORA,
• Définition du plan d'actions pour implémentation de DORA au niveau de l’entité (structuration du projet, définition des plannings, plans d'action et
modalités de suivi)
• En charge de l'analyses d’écart entre les exigences DORA et les politiques existantes de l'entité
• Organisation des sessions de présentation sur les enjeux DORA
• Organisation et préparation des instances de suivi et des dashboards du programme Cyber/DORA
• Rédaction/mise à jour de nouvelles procédures ou documents liés à la mise en œuvre des exigences DORA
• Mise en place des indicateurs et du reporting nécessaire au suivi de l’avancement
• Lead d’une équipe de 02 consultants
• SPOC (Single Point Of Contact) DORA au sien des équipes & comités Risk, Résilience & Continuity, Cyber & Secure Development (DevSecOpsProd)

Product Owner Cybersecurity (IAM) & PMO CIO Office,
• En charge du recueil, de la centralisation et de l’exploitation des alertes de sécurité sur le mouvement des données selon ces trois
catégories:
1. Hors de l'Organisation : Identités externes, extraction de données en dehors de l'organisation et Jobs BigQuery exécutés en
dehors de l’organisation
2. Requêtes entre Environnements : Assurer la conformité des requêtes BigQuery
3. Extraction de Données : Superviser l'exportation de données depuis BigQuery vers tout autre service GCP au sein de
l’organisation
• Formulation des spécifications techniques en collaboration avec les ingénieurs en sécurité
• Anticipation et gestion des risques techniques et opérationnels
• Coordination, priorisation et planification l’ensemble des projets de l’entreprise, en accord avec ses objectifs globaux et en considérant
les différentes contraintes internes et externes
• Responsable de la coordination et de l'organisation d’un comité de direction pour le CODIR
• Accompagnement des équipes projet dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et dans le respect de la roadmap

Product Owner/Product Manager Data,
Rôle : Consultant Senior PO Data/Scrum Master, Analytic Factory, Direction Générale Groupe Carrefour
Responsabilités :
• Pilotage (front/backend) de l’évolution d’une application de 'Data Cataloging' (catalogue de données) développé en interne
• Garant des quatre piliers de la gouvernance des données (qualité des données, gestion des données, protection des
données et conformité des données).
• Collaborer efficacement avec des équipes inter fonctionnelles + mise en place d’une boucle de Feedback
• Assurer la bonne tenue des cérémonies agiles tout en étant garant d'un backlog sein
• Rédiger des US (User Stories) technico-fonctionnelles
• Participer activement au workshop de préparation d’une évolution de l’architecture de l’outil pour une utilisation multi-pays
• Animation d’ateliers de cadrage, recherche et de conception avec le designer UX
• Garant d’une gestion de projet en mode Agile/Scrum
Chiffres clés : 1 PO, 2 développeurs (Full Stack), 1 UX Designer, cible= 4000+ collaborateurs internes, budget: 1,2 millions d’euros
Livrables : Description des livrables : Backlog, cahier de recettes, rapports, US, Production et suivi des ORKs et des KPIs
Environnement technique : Microsoft Azure, JIRA, Mira, confluence, GCP, Figma, PostgreSQL, ReactJS, Postman, Gitlab

Digital Innovation Manager, Bora Solution (Powered by Amadeus) (Sep 2018 - Sep 2022)
For this position, I :
• Managed a mixed team of 4 developers and 4 programmers
• Contributed to Change Management process improvement initiatives & hosted monthly internal & external change management training/workshops with 8-10 stakeholders
• Lead CX workshops, set up areas for improvement, supervised and implemented User Stories
• Developed a digital innovation culture and introduced new tools and methods (Design thinking, HCD, agile, green IT)
• Developed project plans that conform to Software/product Development Life Cycle (SDLC) standards, and provided comprehensive status reporting for ongoing programs of work
• Gathered customer requirements and worked closely with the development team to propose and develop technical solutions to business challenges
Skills: Organizational Leadership · Design thinking/Problem solving · IT project management

Data Strategy & Governance Manager, American Express Global Business Travel CWA (Sep 2017 - Aug 2018)

Business Analyst, American Express Global Business Travel CWA (Jan 2015 - Aug 2017)
For those positions, I :
• Partnered with stakeholders across BU’s (ex: sales, finance, security, compliance) to develop analyses and documentation in a collaborative way, communicating effectively and efficiently with production, managerial, and executive teams
• Implemented and monitored Amex annual internal ethics, compliance & information security policy program
• Translated business requirements and technical information into non-technical terms for communication and collaboration with development, operations, and leadership groups
• Supervised and monitored the annual Business Continuity Plan
• Made recommendations using data to improve policies, procedures and processes
Skills: Problem solving · People Management · Strong analytical and conceptual skills

Purchasing Project Manager (construction), SOBEI (Sep 2012 - Dec 2014)
For this position as a PPM, I :
• Negotiated, prepared and approved contracts
• Ensured the project objectives and budget were compliant with the project scope
• Supervised 15 Subcontractors relations
• Actively participated in the preparation and submission of 10 tenders ≥ 100K€ & ≤ 300K€
• Conducted weekly onsite meetings with stakeholders (architects, engineers, site foreman)
Skills: Procurement · Negotiation · Strong analytical and conceptual skills

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