Mission :
XPO TRANSPORT
- Management d’un audit portant sur l’analyse des cotisations et allègements pour 32 sociétés dans l’objectif de préconiser des pistes d’optimisation de cotisations
CRISTAL UNION à Reims
Responsable des Travaux Post Paie
Mission :
- Management du pôle post-paie dans le cadre du CSP Paie
- Implémentation du SIRH SAP HR et HQ E-TEMPTATION
- Back-up à l’implémentation de BI SAP HR et à la réalisation des indicateurs du contrôle de gestion sociale
- Pilotage et management du Projet DSN Phase 1 2 et 3 (Régime général et Agricole)
- Analyse du paramétrage existentiel et définition du but à atteindre pour convenir à la norme DSN
- Refonte du schéma de paie et adaptation aux règles de la norme DSN
- Back-up TMA SAP HR, et pour la montée de version HQ V5
- Interlocutrice DSN auprès de SAP France et du GIP-MDS
- Etude de cadrage pour la mise en œuvre du PAS et cadrage du projet
- Accompagnement de 14 établissements à la réalisation des paies
- Analyse d’impact des évolutions législatives paie et participation aux évolutions du paramétrage paie/Time
- Participation aux audits annuels paie et GAP au sein des établissements de production
- Organisation et animation des sessions de formation paie
- Participation à la mise en œuvre de modes opératoires paie et post-paie
Missions :
- 700 Paies (Logiciel utilisé : CCMX)
- Charges sociales, DADS, N4DS
- Déclaration d’embauche, Contrats de Travail
- Procédures de Licenciement, sanctions disciplinaires
- Responsabilité de 55 clients dans des domaines différents
Missions :
- 300 Paies (Logiciel utilisé : CCMX) effectuées en toute autonomie
- Charges sociales, DADS
- Déclaration d’embauche, Contrats de travail
- Procédures de licenciement, sanctions disciplinaires
- Paramétrages du logiciel paie
- Responsabilité de 95 clients dans des domaines différents
Missions :
- 500 Paies (Logiciel utilisé : CCMX) effectuées en toute autonomie
- Charges sociales, DADS
- Déclarations d’embauche, Contrats de Travail
- Procédures de Licenciement, sanctions disciplinaires
- Attestations salaires pour absences (Maladie, Accident)
- Responsabilité de 80 clients dans des domaines différents
Missions :
- 350 Paies dont 50 paies Luxembourgeoises (Logiciel utilisé ZADIG)
- Charges sociales, DADS
- Gestion des absences (Maladie, Accident du Travail)
- Formation Professionnelle Continue
- Préparation à l’organisation des Elections Représentants du Personnel
- Recrutement Conducteurs