Expert paie : Principaux profils dispos et missions récentes publiées

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Exemple de missions de Jean-Christophe,
Expert paie habitant l'Essonne (91)

  • Reprise de données GA/paie de Sage paie RH génération I7 vers HRU

    Trigano-Loisireo
    2023 - aujourd'hui

  • Alstom transport
    2022 - 2023

    Expert paie, gestion de la TMA paie sur People Soft Global Payrol version 9.2
    Intégration de nouveaux établissements
    Reprise de données d’un établissement de PS vers ADP.
    Mise en place de nouvelles fonctionnalités paie (gestion automatique des mutations, garantie au net pour avantage en nature mobilité…)

  • Groupe Orange
    2021 - 2023

    Expert paie, gestion de la TMA paie sur People Soft Global Payrol version 9.2
    Mise en place de nouvelles fonctionnalités paie (ETP pondéré sur l’ensemble de la carrière du salarié utilisé pour les indemnités de départ, calcul automatique des indemnités de prévoyance pour les fonctionnaires avec pointage des IJ prévoyance…)

  • KEOLIS
    2021 - aujourd'hui

    Accompagnement sur l’aide au choix du nouvel outil SIRH.
    AMOA pour la mise en place du nouvel outil SIRH : HRU

  • Expert paie

    SPIE
    2019 - aujourd'hui

    gestion de la TMA et développements des nouvelles règles de paie sur People Soft Global Payrol version 9.2

  • Assistance AMOA

    pour le la gestion de la paie auprès de la filiale SPIE IdF
    2018 - aujourd'hui

  • Exepert paie/absences

    HSBCpour la mise en place de leur nouveau système SIRH sur People-Soft .
    2010 - aujourd'hui

  • Expert paie

    Groupe Lafarge
    2009 - aujourd'hui

    pour l’intégration des nouvelles sociétés Granulat dans PEOPLE-SOFT RH/Paie
    Paramétrage des spécificités Granulat dans Global Payrol People Soft version 8.9 SP1

  • Expert paie

    Groupe Lagardère
    2008 - 2021

    gestion de la TMA paie sur People Soft Global Payrol version 9.2
    Paramétrage des nouvelles règles de paie/absences.
    Réalisation de travaux récurrents à la paie, post-paie (DSN), extraction et analyse des états.
    Réalisation d’état de reporting RH.
    Intégration de nouvelles sociétés dans People-soft RH/paie

  • Expert paie

    TDFTMA PEOPLE-SOFT version 8.0 SP1 chez TDF
    2006 - 2014

    Animation de l’équipe TMA
    Expert RH/paie auprès de la DRH de TDF
    • Gestion de la maintenance et des évolutions Paie/Absences
    • Recensement, analyse et réalisation des besoins de reporting RH pour la direction.
    • Réalisation du bilan social.
    • Assistance lors de contrôles URSSAF.
    • Analyse de faisabilité et mise en place de la diminution des charges sociales
    Assistance auprès de la DSI
    • Participation aux chantiers performances
    • Participation aux chantiers Développements

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