Expert paie, gestion de la TMA paie sur People Soft Global Payrol version 9.2
Intégration de nouveaux établissements
Reprise de données d’un établissement de PS vers ADP.
Mise en place de nouvelles fonctionnalités paie (gestion automatique des mutations, garantie au net pour avantage en nature mobilité…)
Expert paie, gestion de la TMA paie sur People Soft Global Payrol version 9.2
Mise en place de nouvelles fonctionnalités paie (ETP pondéré sur l’ensemble de la carrière du salarié utilisé pour les indemnités de départ, calcul automatique des indemnités de prévoyance pour les fonctionnaires avec pointage des IJ prévoyance…)
Accompagnement sur l’aide au choix du nouvel outil SIRH.
AMOA pour la mise en place du nouvel outil SIRH : HRU
gestion de la TMA et développements des nouvelles règles de paie sur People Soft Global Payrol version 9.2
pour l’intégration des nouvelles sociétés Granulat dans PEOPLE-SOFT RH/Paie
Paramétrage des spécificités Granulat dans Global Payrol People Soft version 8.9 SP1
gestion de la TMA paie sur People Soft Global Payrol version 9.2
Paramétrage des nouvelles règles de paie/absences.
Réalisation de travaux récurrents à la paie, post-paie (DSN), extraction et analyse des états.
Réalisation d’état de reporting RH.
Intégration de nouvelles sociétés dans People-soft RH/paie
Animation de l’équipe TMA
Expert RH/paie auprès de la DRH de TDF
• Gestion de la maintenance et des évolutions Paie/Absences
• Recensement, analyse et réalisation des besoins de reporting RH pour la direction.
• Réalisation du bilan social.
• Assistance lors de contrôles URSSAF.
• Analyse de faisabilité et mise en place de la diminution des charges sociales
Assistance auprès de la DSI
• Participation aux chantiers performances
• Participation aux chantiers Développements