Responsabilités:
• Technical Team Leader – Référent SQL Server
• Gestion des incidents N3 et N4
• Audit et Analyse de performances
• Tuning bases de données SQL Server
• Définition des architectures, standards et normes
• Définition et implémentation des standards de sécurité
• Support aux équipes : Projet, Architecture, Qualité, Production et Développement
• Outillage, Industrialisation
• Définition et suivi des procédures (haute disponibilité, sauvegarde, intégrité, réplication, etc...)
• Expertise SQL Server
• Veille technologie
Responsabilités:
• Rédaction de documentations techniques
• Audit et analyse des performances SQL Server
• Mise en place d’un plan d’action
• Formation : Administration et Tunning des bases de données SQL Server 2008
Responsabilités:
• Audit et analyse des performances SQL Server
• Préconisations et Mise en place d’un plan d’action
• Team Leader – Architecte Référent SQL Server (Onshore &
• Gestion des incidents N3 et N4
• Audit et Analyse de performances
• Tuning bases de données SQL Server
• Définition des architectures, standards et normes
• Stratégies BI (autour de la suite Microsoft Business Intelligence)
• Définition et implémentation des standards de sécurité
• Support aux équipes : Projet, Architecture, Qualité, Production et Développement
• Outillage, Industrialisation
• Définition et suivi des procédures (haute disponibilité, sauvegarde, intégrité, réplication, etc...)
• Expertise SQL Server
• Veille technologie
Responsabilités:
• Audit des environnements de production MS Windows Server et bases de données SQL Server
• Administration SQL Server : Cluster multi-instances, Database Mirroring, Réplication
• Assistance à l’identification des besoins techniques
• Mise en place des normes et standards
• Qualification des environnements Cluster SQL Server 2005/2008
• Planification et conduite de migration vers SQL Server 2008
• Stratégies de sécurité avec SQL Server
• Optimisation de requêtes et assistance à la MOE : problématiques SQL Server BI (SSIS, SSAS, SSRS)
• Gestion des performances des bases de données décisionnelles et comptables
Responsabilités:
• Audit des environnements de production SQL Server
• Administration SQL Server : Cluster multi-instances, Database Mirroring, Réplication
• Assistance à l’identification des besoins techniques
• Mise en place des normes de conception et de développement de bases de données
• Architecture - Maquettage des environnements Cluster SQL Server 2005/2008
• Planification et conduite de migration vers SQL Server 2008
• Stratégies de sécurité avec SQL Server
• Optimisation de requêtes
• Assistance à la MOE : problématiques SQL Server BI (SSIS, SSAS, SSRS)
• Gestion des performances des bases de données décisionnelles et comptables
Responsabilités:
• Audit et analyse de l’existant
• Assistance à l’identification des besoins fonctionnels et techniques
• Architecture d’un nouvel environnement de bases de données SQL Server 2005
• Maquettage Cluster Windows Server 2003
• Architecture - Maquettage d’un environnement Cluster SQL Server 2005 (Multi-instances)
• Planification et conduite de migration vers SQL Server 2005
• Conception de packages SSIS (migration des anciens lots DTS)
• Stratégies de sécurité avec SQL Server 2005
• Mise en place de procédures d’exploitation
• Modélisation et Conception d’un entrepôt de données d’audit SQL Server
• Mise en place de portail de rapports d’audit et de performances pour les bases SQL Server 2005
• Optimisation de requêtes
• Conception de solution de réplication de bases de données des environnements de production vers la pré-production à base de SQL Server Integration Services (SSIS)
• Procédures de déménagement de clusters SQL Server 2005 avec changement de SAN
• Assistance à la définition d’architecture applicative, logicielle et technique
• Modélisation multidimensionnelle (Datawarehouse, DataMart, etc...)
• Administration bases de données SQL Server (ETL, DWH, OLAP, Reporting)
• Conception de solution BI sous SQL Server 2005 (SSIS, SSAS, SSRS)
• Optimisation des alimentations, investigation sur les problèmes de performances et mise en œuvre des améliorations
• Mise en place des procédures de déploiement (environnements de recette et production)
• Audit et optimisation des environnements SQL Server (surtout dans un contexte de forte volumétrie)
• Veille technologique sur l’ensemble des constituants de l’architecture décisionnelle
• Développement d’utilitaires d’automatisation des tâches
• Formation des utilisateurs
• Déploiement d’un environnement de développement en équipe (Team Foundation)
Responsabilités:
• Déploiement d’un environnement de développement en équipe (Team Foundation)
• Développement d’utilitaires d’automatisation des tâches de sauvegarde et restauration de sites web e-business
• Développement d’utilitaires d’automatisation des tâches de compression, de transfert FTP de bases de données d’un environnement de pré-production vers production (et vice versa)
• Administration systèmes Windows
• Administration bases de données (E-Business, OLAP et OLTP)
• Déploiement et implémentation de système de monitoring réseau et applications
• Déploiement et configuration de serveurs de base de données SQL Server
• Implémentation de Services Clusters Microsoft Windows Server 2003 et Cluster SQL Server 2005
Développement d’une application permettant de générer les contrats et les documents de marchés
Responsabilités:
• Analyse des besoins
• Modèle Conceptuel et Logique de données
• Développement de composants métiers
• Mise en place des interfaces utilisateurs