Contexte :
Au sein de la DOSI d’OGF, l'entité "Projet & méthodes" souhaite renforcer ses équipes par un chef de projets pour la mise en œuvre de 3 programmes stratégiques (ERP : Migration Oracle 12.9, Stratégie Digitale : Refonte des fronts, SIRH : Migration PLEIADES E5) et ce à travers un pilotage transverse en interaction avec les autres entités (BU, Architecture, Exploitation/Opération, Infrastructure, Prestataires/Fournisseurs externes....).
Contributions :
Piloter opérationnellement 3 programmes stratégiques avec un accent important sur la coordination transverse depuis l'expression du besoin jusqu'à la MEP/MES et la phase de conduite du changement
Intervenir sur les projets depuis la phase de Cadrage en planifiant les différents ateliers de cadrage métier
Mettre en place une gouvernance projets
Identifier les rôles et responsabilités des programmes (RACI)
Organiser et animer les différents comités et réunions COPROJ, COPIL....
Gérer les priorités et les adhérences programmes
Coordonner les différents chefs de projets leader (7 ressources CDP critiques)
Gérer le planning avec les différentes dépendances
Utiliser l'outil "Sciforma" pour la gestion et le reporting du portefeuille projets/programmes
Gérer la charge/capacité de l'équipe projets
Suivre le consommé sur les activités BUILD des programmes ainsi que fournir le consolidé mensuels au Contrôle de gestion
Mettre en place des indicateurs de pilotage et d'avancement des programmes et assurer un reporting régulier
Suivre le budget des projets et lever les alertes relatives au risque de dépassement budgétaire.
Identifier et remonter les risques et alertes, proposer les plans d'actions associés
Contexte :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de MEDIAMETRIE, pilotage de programmes stratégique (ATAWAD : Fusion des 3 chaines de traitement de la mesure d’audience Streaming, TV et Radio) et de transformation (Rationalisation du parc applicatif) depuis la phase étude du cadrage jusqu’à la phase de réalisation dans le respect du planning et du budget.
Contributions :
Mettre en place un process de management de projets transverse à travers les BU, MOA et DSI
Management transverse du portefeuille projets et programme
Définir et coordonner toutes les étapes et livrables des projets depuis le recueil du besoin métier jusqu’à la livraison aux utilisateurs et période de VSR
Assurer l’encadrement opérationnel de chacun des membres de l’équipe projet (CP métiers, PO, SM, Archi., Ops, …..).
Mettre en place la gouvernance projets et programmes
Organiser et animer les différents comités (Comité stratégique, Comité de pilotage, Comité de projet).
Piloter les ressources
Gestion des plannings, plans de charge, budgets et risques des projets.
Piloter les phases pilote et conduite du changement.
Contexte :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’EDENRED, pilotage d’un portefeuille projet depuis la phase étude jusqu’à la phase de réalisation dans le respect du planning et du budget.
Contributions :
Management transverse de 10 projets SI (Digital, CRM, SalesForce……) en parallèle.
Définir et coordonner toutes les étapes et livrables des projets depuis le recueil du besoin métier jusqu’à la livraison aux utilisateurs et période de VSR.
Assurer l’encadrement opérationnel de l’équipe projet (PO, SM, Archi., Ops, …..)
Mettre en place la gouvernance projets.
Organiser et animer les différents comités (Comité stratégique, Comité de pilotage, Comité de projet).
Piloter les ressources internes & externes.
Gestion des plannings, plans de charge, budgets et risques des projets.
Piloter les phases pilote et conduite du changement.
Contexte du Projet :
A sein de la Direction de la Transversalité des Processus et des Programmes (DTPP) de la MNT Mutuelle, je gère un portefeuille projet depuis la phase étude de faisabilité et cadrage jusqu’à la phase de réalisation dans le respect du planning et du budget :
Projet 1 : Industrialisation des restitutions légales permettant de se mettre en conformité sur les restitutions légales demandées, d’assurer la continuité de service et la capacité de production statistiques au travers des outils cibles, de raccourcir les délais de production des restitutions légales.
Projet 2 : Mettre en oeuvre une démarche d’opt-in sur les courriels, téléphone, courrier postal, principaux des adhérents et prospects afin de se mettre en conformité juridique/CNIL.
Contributions :
Management et pilotage du déroulement du portefeuille projets.
Définition et coordination de toutes les étapes et livrables attendus.
Comité de projet, comité de pilotage et Comité #NousTransformer
Etre le garant des différents jalons et du respect des points de réalisation.
Coordonne tous les plannings, plans de charge, budgets et risques de son projet
Alimente et gère les bases de données MS Project Compass et Compass Pro
Reporting au sponsor et sponsor associé du projet
Management d’un portefeuille projet projets infrastructure d’un budget d’environ 1000j/h destinés pour le métier FORTIS :
Gestion du Planning & Charges. Garantir la réalisation du projet pour le compte d’un client jusqu’à sa clôture validée par la livraison (infrastructure technique) ou l’installation des derniers livrables prévus.
Accompagner les TSM/TSI dès la phase d’étude
Coordonner les intervenants BP²I
Coordonner les fournisseurs externes
Suivre la planification (WBS) et gérer les changements
Alerter/Escalader/Rapporter
Gérer et suivre la consommation des collaborateurs
Participer au comité de Pilotage
Communiquer sur le projet (Management/RPP/CM/Client)
Contexte du Projet :
Dans le cadre du renouvellement de la messagerie de Conforama, j’ai contribué en tant que directeur projet / PMO à la migration de la messagerie de Lotus Notes vers Microsoft Office 365.
Contributions :
Management de projet, outils de pilotage et de reporting.
Gestion du Planning & Charges.
Organiser et animer les différents comités (des comités de projet et des comités de pilotage)
Organiser et animer les réunions de GO/ NO GO.
Gestion de la relation fournisseur (Proposition commerciale, livrables projet…).
Gestion des ressources internes & externes.
Gestion des situations complexes et crises.
Définition de la stratégie de déploiement pour la phase pilotes
Pilotage de la phase conduite du changement.
Contexte du Projet :
Au sein de la direction technique, j’ai géré un portefeuille projets au forfait pour le client SFR depuis l’expression du besoin jusqu’à la phase de recette en tant que chef de projets.
Contributions :
Gestion de projet, outils de pilotage et de reporting.
Management et pilotage du déroulement du portefeuille projets.
Définir et coordonner toutes les étapes et livrables attendus.
Comité de projet & comité de pilotage.
Management d’une équipe constituée de consultants fonctionnels et techniques.
Gestion du Planning, budget et ressources internes & externes.
Compréhension du contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques des clients.
Contribution au développement des processus d'avant-vente des projets futurs.
Contribution à la réponse aux appels d’offres client.
Contexte du Projet :
Gestion de deux portefeuilles projets SFR depuis la phase étude jusqu’à la phase de déploiement dans le respect du planning et du budget :
Portefeuille projet EAI : Programme MOVE 5.1 & projets On-going d’un budget de 400J/h
Programme NOA (Nouvelle Offre Assurance SFR) d’un budget de 760 K€
Contributios :
Gestion de projet, Métier, MOA + MOE, outils de pilotage et de reporting.
Management de 15 projets SI (e-commerce, CRM et EAI) en parallèle.
Définir et coordonner toutes les étapes et livrables des projets depuis l’expression du besoin jusqu’à la livraison aux utilisateurs.
Organiser et animer les différents comités (des comités de projet et des comités de pilotage).
Organiser et anim...