Responsable des processus opérationnels et de la direction de projet.
• Reduction de 80% des coûts liés au pilotage de projets.
• Implémentation sur mesure d’un outil de gestion de projet et refonte du logiciel commercial
(facturation/devis).
• Pilotage des projets de digitalisation de grands groupes pharmaceutiques internationaux.
• Re-engineering du modèle de données et de l’ergonomie du produit Low code/No code.
• Rédaction d’un rapport d’étonnement marketing et commercial et son plan d’action associé visant
à augmenter les nouvelles acquisitions de client de 30 %.
Carso Group
Dans un contexte de crise, en charge de l’amélioration de la productivité du service Recherche et
Développement (26 collaborateurs) ainsi que du développement des activités IT entre les différents
départements du groupe.
• Arrêt de la vague de burnouts et de départs.
• Réduction du nombre de tickets supports de 50%.
• Définition de l’organigramme de la DSI et de la classification des emplois à l’échelle de l’entreprise
(convention Syntec).
• Mise en place d’une méthodologie de gestion de projet AGILE et formation des futurs chefs de
projet.
• Proposition d’un plan d’action opérationnel sur 6 mois.
Responsable du système d’information RH/finance.
• Réalisation d’un audit technique, fonctionnel et organisationnel.
• Mise en place d’une méthodologie de gestion de projet AGILE et formation des chefs de projet.
• Refonte et optimisation du système d’information RH/finance composé de 6 plateformes
interconnectées.
• Production de la documentation technique et fonctionnel du nouveau SI (Wiki/Word/Microsoft
Visio).
En charge d’un portfolio allant jusqu’à 6 projets en parallèle. Responsable de chaque phase allant de
l’avant-vente à la livraison.
• Pilotage de projets pour les clients grands comptes (moyenne de 500 jours de charge).
• Direction de l’activité d’équipes allant jusqu’à 20 collaborateurs.
En charge de l’enseignement des langages de programmation, de la modélisation de données et du
pilotage de projet. Classe allant jusqu’à 35 étudiants.
Conception de plus de 15 logiciels WEB hautement ergonomiques et responsives. Réalisation également
d’évolution, re-engineering and retro-engineering de logiciel.
• Réalisation du recueil/analyse des besoins et rédaction des spécifications techniques et
fonctionnelles.
• Control de la qualité et du périmètre des produits durant les phases de développement puis de
recette.
• Invention de fonctionnalités originales orientées vers l’amélioration de la productivité de services
internes ou de la valeur de produits.
• Création et développement d'un CMS Low code / No code pour les TPEs.
Développement de plus de 20 solutions de type intranet/extranet à haut trafic dans des domaines
hétérogènes.
• Award winner: Interactive Media Awards - Outstanding Achievement