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Le Chef de projet

Le chef de projet a pour mission principale de piloter le lancement ainsi que l’ensemble du déploiement d’un projet. En véritable spécialiste de la gestion de projet, le chef de projet doit disposer de connaissances techniques très pointues  afin  d’assurer un suivi optimal du projet de A à Z. Il devra par exemple maitriser des logiciels de gestion de projet comme Project Professional mais également disposer d’un solide bagage concernant les architectures des systèmes d’information. Si la maitrise de la modélisation UML constitue un point fort mais n’est pas primordial, un vrai savoir-faire sur les technologies Java/J2EE ou sur les SGBD (Système de Gestion de Base de Données) telles que Oracle ou SQL Server, est lui essentiel.

En tout premier lieu, le chef de projet devra définir avec son client les besoins de la société. Il élaborera un cahier des charges précises afin de respecter les contraintes établies par l’entreprise au départ mais aussi afin d’établir un calendrier planifiant la réalisation du projet. A lui ensuite de prévoir le cout du projet ainsi que les délais de réalisation. Le chef de projet devra alors composer une équipe de développement capable de poursuivre les objectifs de la société tout en respectant les aspects cités auparavant. Il devra également s’intéresser à la disponibilité des ressources mises à sa disposition. Le chef de projet coordonnera le travail des différents intervenants et pourra éventuellement réajuster le planning en fonction de l’avancement du projet. Il sera l’interlocuteur privilégié de la DSI (Direction des Services Informatiques) de l’entreprise.

Au quotidien, le chef de projet devra suivre le projet et donc en assurer le reporting, en gardant toujours en tête les trois paramètres essentiels que sont la qualité, le cout et les délais. Il devra aider les utilisateurs dans la mise en place du système, de la compréhension à la réalisation des taches. Pour cela, il pourra rédiger un livret de formation et réunir les différents utilisations lors de réunions pilotes.

Les compétences indispensables pour un CV de chef de projet

Détenir le titre de chef de projet n'implique pas d'avoir un don pour une gestion efficace, ou de connaître les réponses à toutes les questions qui peuvent se poser jusqu'au moment de la livraison. En fait, ce qui distingue la qualité dans le domaine de la gestion projet, ce sont les compétences d'un chef de projet.

Ainsi, lorsqu’une personne postule pour le poste de chef projet informatique, vous devez bien renseigner les compétences nécessaires à avoir. Dans cet article, nous vous aiderons à mieux préparer votre CV pour le poste de directeur projet informatique.

Comment créer un CV de chef projet digital ?

L’entreprise qui est à la recherche d’un chef pour la gestion de projet, reçoit plusieurs CV. Vous devez donc veiller à ce que le vôtre ne passe pas inaperçu. Il est donc nécessaire de consacrer suffisamment de temps à sa création, en étant clair sur ce que vous voulez mettre en avant de votre profil professionnel et en soignant la conception du document.

La clarté et la lisibilité du CV augmentent jusqu'à 60 % la capacité à susciter l'intérêt. Il est conseillé de prendre un modèle typique de CV de chef de projet et de lui donner une touche personnelle.

Ainsi, en jetant un simple coup d'œil à votre CV, l'entreprise doit être sûre de votre profil professionnel et de vos principales compétences. C'est pourquoi inclure un résumé de votre parcours professionnel est un bon outil. Mais il faut surtout renseigner les compétences requises pour le poste de directeur projet informatique.

Dans la section sur l'expérience professionnelle, vous devez suivre les mêmes directives. En d'autres termes, soyez sélectif et ajoutez les expériences professionnelles et les fonctions exercées qui correspondent le mieux au poste à pourvoir.

Incluez les informations dans l'ordre chronologique inverse : du plus récent au plus ancien. Suivez ce même ordre dans votre parcours universitaire. Soignez l'orthographe et l'expression écrite, choisissez une photo formelle et mettez votre CV à jour régulièrement.

Quels sont les compétences à renseigner sur votre CV ?

Les compétences de gestionnaire

Savoir maintenir l'ordre dans son propre esprit et, plus tard, sur le papier, est la compétence managériale essentielle pour un profil chef projet. Cela n'a rien à voir avec le multitâche, mais c'est lié à la recherche d'une structure et à l'établissement de priorités. Il s’agit donc d’une compétence nécessaire pour un chef projet digital. Vous devez donc le renseigner dans votre CV.

Les compétences informatiques

En tant que directeur projet informatique, il est nécessaire que vous ayez des compétences dans le domaine du numérique. Ainsi dans votre CV, vous devez renseigner toutes vos compétences informatiques.

Parmi celles-ci, vous pouvez mentionner les logiciels que vous maîtrisez en bureautique (utilisation des logiciels classique de gestion comme Excel, power point, etc.), en programmation (langage de programmation, Framework, etc.)

Les compétences en négociation

La première chose à savoir sur cette qualité, l'une des compétences les plus critiques d'un chef de projet. Vous devez donc renseigner sur votre CV de chef projet informatique, toutes les approches que vous utilisez pour négocier avec une personne donnée. Cette compétence est nécessaire pour l’obtention des projets auprès des clients.

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Exemple de missions de Laetitia,
Chef de projet habitant le Val-de-Marne (94)

  • Intervenante auprès de la Maison d’Arrêt de Fresnes

    Jan 2014 - aujourd'hui

    Etude des processus existant concernant le PSE
    Formalisation et modélisation des processus
    Mise en place des processus, conduite de changement
    Formation débutant, intermédiaire, expérimenté des détenu(e)s

  • Responsable de projet

    chez BNP Paribas Cardif
    Jan 2013 - Jan 2013

    Manager de l’équipe Processus et Expertise (10 personnes)

    Etude des processus existants de Cash Management
    Formalisation et modélisation des processus
    Mise en place des processus, conduite de changement
    Automatisation des processus à l’international
    Suivi des budgets et des délais
    Organisation des comités de pilotage, des comités de projet et des comités directionnels

  • Directrice de projet qualité

    chez Cetelem
    Jan 2012 - Jan 2013

    Manager de l’équipe Cash Management (14 personnes)

    Pilotage des chefs de projets, des responsables techniques
    Pilotage de l’équipe offshore au Maroc
    Suivi du planning et du budget
    Mise en place des processus, conduite de changement
    Organisation des comités de pilotage, des comités de projet et des comités directionnels

  • Directrice de projet

    chez Auro Clic, SSII
    Jan 2009 - Jan 2011

    Chef de projet en charge de la migration du SI Trésorerie : (Société Générale)

    • Maîtrise d’ouvrage sur la mise en place de SAGE FRP TREASURY UNIVERSE & SBE (XRT)
    • Pilotage des responsables techniques, des Key users, du fournisseur SAGE
    • Suivi du planning et du budget
    • Organisation des comités de pilotage et des comités de projet

    Chef de projet en charge du déploiement SI Comptable sur les filiales africaines : (Nouvelles Frontières)

    • Responsable informatique du déploiement de SAGE LIGNE 1000
    • Pilotage des responsables techniques, des key users, du fournisseur PRODWARE
    • Responsable de l’interfaçage avec le SI Métier
    • Assistance aux utilisateurs locaux

    Chef de projet en charge de la dématérialisation des achats : (Paritel)

    • Maîtrise d’ouvrage pour la mise en place de QUALIAC ACHATS
    • Pilotage des responsables techniques et fonctionnels, et du fournisseur QUALIAC

    Chef de projet en charge de la comptabilité générale et métier France :

    • Maîtrise d’ouvrage pour la maintenance opérationnelle de QUALIAC FI NANCE
    • Pilotage des responsables techniques et fonctionnels, et du fournisseur QUALIAC
    • Assistance aux utilisateurs locaux

    Chef de projet dans l’étude du remplacement du SI Ressources Humaines :

    • Etude de la mise en place de HR ACCESS
    • Responsable de l’analyse des interfaces avec les autres systèmes d’information

  • Directrice de projet

    chez Lety’Bout’Choux
    Jan 2008 - Jan 2009

    Chef de projet en charge de la migration SI Trésorerie (Cash Management) :

    • Maîtrise d’ouvrage sur la mise en place de SAGE FRP TREASURY EXTENDED (LIGNE 1000)
    • Encadrement de l’équipe projet : chefs de projet SI, concepteur fonctionnel, chef de projet recette
    • Pilotage du fournisseur SAGE
    • Suivi du planning et du budget
    • Organisation des comités de pilotage et des comités de projet

    Chef de projet de la GED :

    • Maîtrise d'ouvrage pour l'implantation de ALCHEMY pour l’archivage en GED
    • Mise en place du planning projet, conduite des comités de projet
    • Maîtrise d'ouvrage pour l'implantation de INVOICES
    • Responsable des tests
    • Mise en place des virements domestiques

  • Coordinatrice de projets

    chez NISSAN France
    Jan 2006 - Jan 2008

    Domaine Paie - RH

    Chef de projet en charge du SI paie :

    • Responsable du maintien en condition opérationnelle du SIRH
    • Maîtrise d’ouvrage lors de la migration d’ORACLE HRMS vers ARCOLE RH V8
    • Conduite des comités de projet, coordination des différents fournisseurs & intervenants
    • Mise en place d’éditions déclaratives (DUE, RUP, DADS, Mutuelle)
    • Responsable et mainteneur de la solution RH en magasin
    • Mise en place de la gestion de la formation et de la gestion des carrières

    Chef de projet en charge du portail collaboratif,
    avec les modules : communication interne, gestion des temps de travail, workflows, GED :

    • Maîtrise d'ouvrage pour l'implantation du portail FrontRH
    • Recueil des besoins et rédaction du cahier des charges
    • Pilotage du fournisseur FrontRH, conduite des comités de projet et de pilotage
    • Responsable du planning projet, des tests & recettes
    • Réalisation du déploiement pour le siège, les entrepôts, les ...

  • Responsable d’un portefeuille de projet

    chez Axa Group Solutions
    aujourd'hui

    Manager de l’équipe éditique sur le périmètre Epargne et Prévoyance Individuelle

    • Pilotage des chefs de projets, des responsables techniques, des key users
    • Pilotage de l’équipe Offshore en Inde
    • Suivi du planning et du budget
    • Mise en place des process
    • Organisation des comités de pilotage, des comités de projet et des comités départementaux

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