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Résumé d'expériences de Johny,
freelance HOTIX résidant dans les Hauts-de-Seine (92)

  • ORLANE Consulting
    Jan 2009 - aujourd'hui

    - Demande de mise à disposition pour création d’entreprise auprès du Cemagref.
    - Création de la société ORLANE Consulting SARL.

  • HR ACCESS SOLUTIONS
    Jan 2009 - Jan 2009

  • Assistance Publique

    Hôpitaux de Paris (NSI Gestion)
    Jan 2005 - Jan 2008

    - Gestion de projets après paie : Animation d'ateliers, conceptions générales et détaillées, suivi de la réalisation tests et recette (évolutions sur les Bulletins, Mandatements, bande virement, Etat des paiements, cessions/oppositions, états spécifiques).
    - Correction des anomalies bulletins et mandatements

    Environnement technique : UNIX/ORACLE - HR ACCESS Suite 7 - 110.000 paies.
  • Reprise des données règlementaires de SIGAGIP vers HR ACCESS

    AXA
    Jan 2005 - Jan 2005

    Environnement technique : IBM MVS SIGAGIP DESIGN V11 SIGAPAIE V9.3 UNIX/ORACLE HR ACCESS V5.0
  • BTD Consulting

    HRTM / IBM
    Jan 2003 - Jan 2004

    Projet TMA – SAIPEM SA
    - Réglementation : paramétrage, création d’une nouvelle société
    - Refonte et maintenance des chaînes de paie, et interfaces.
    - Projets divers : chiffrage, réalisation, tests, recette, mise en production, documentation
    - Assistance à maîtrise d’ouvrage, expertise et conseil

    Environnement technique : UNIX /ORACLE HR ACCESS V1.5 7000 paies, 8 sociétés
  • INFORMATIQUE CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS
    Jan 2000 - Jan 2003

    Projet paie secteur public :
    - Maintenance corrective et évolutive de l’application SIGAGIP
    - Paramétrage et mise en paie de nouvelles populations
    - Maintenance, amélioration des chaînes de paie et interfaces.
    - Projets de paie divers (Garantie de rémunération, masse salariale …)
    - DADS complètes
    - Euro : Gestion des environnements, analyse d’impact et correction.
    - Assistance à maîtrise d’ouvrage, expertise et conseil
    - ICDC est certifié ISO9001, utilisation du système de management par la qualité

    Environnement technique : IBM MVS SIGAGIP DESIGN V11 VISION SIGAPAIE V9.3
  • AXA
    Jan 2000 - Jan 2000

    - Mise en place de contrôles TP, et contrôles de cohérence
    - Messages d’anomalies dans les comptes rendus de paie
    - Explorations batch (interfaces à destination d’autres applications)

    Environnement technique : IBM MVS SIGAGIP DESIGN V11 SIGAPAIE V9.3
  • OTIS
    Jan 2000 - aujourd'hui

    Mission : paramétrage paie en collaboration avec IBM GLOBAL SERVICES
    - intégration de deux nouvelles filiales dans la paie OTIS

    Environnement technique : HR ACCESS 1.5
  • OPAC PARIS
    Jan 1999 - Jan 2000

    Mission AN 2000 PAIE en collaboration avec IBM GLOBAL SERVICES
    Reprise des données (réglementation, fichier agents, archives de paie…)
    Intégration des patchs, modifs de garantie et corrections
    Paies en double et vérification des données (résultats de paie, archives de paie, archives rappels, et fichiers agents après remontées de paie).

    Environnement technique : IBM MVS SIGAGIP DESIGN V11 VISION SIGAPAIE V9.3
  • Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (DSI)
    aujourd'hui

    Projet paie secteur public :
    - Assistance à maîtrise d’ouvrage, expertise et conseil
    - Maintenance corrective et évolutive
    - Déclaration annuelle DADSU : Reprise des données SIGAGIP vers HR ACCESS (réglementation, dossiers du personnel, archives de paie).
    -Etats spécifiques DADSU (explorations batch).

    Environnement technique : IBM MVS - SIGAGIP DESIGN V11 SIGAPAIE V9.3 UNIX/ORACLE - HR ACCESS V5.0 - 110.000 paies
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