• Migration de l’ERP interne module : souscription, gestion, comptabilité
• Refonte de l’infra et des systèmes vers le cloud Azure
• Gestion du portefeuille projets
• Mise en place de la méthôde Agile pour l’équipe de dev
• Intégration de 6 filiales dans le SI de Nexity à la suite du rachat.
o Gestion et suivi de la migration
o Mise en place du contrat de service avec l’infogérant (Claranet)
o Alignement des KPI du groupe aux filiales : % de disponibilité, délais
d’intervention.
o France, Italie, Pologne
• Déménagement d’un site de 600 personnes :
o Coordination et pilotage des chantiers DSI en relation avec les métiers.
o WAN / LAN, impression, salle de réunion, flex-office, serverless.
• Création du Pack Reprise 80% de Rue du Commerce (2019)
o Développement et intégration de l’extranet de reprise dans l’espace
client de Rue du Commerce.
o Création de la supply-chain (reverse logistic) en relation avec les
métiers.
o Garant des engagements, des KPI et du reporting.
• Ré-orientation de l’entreprise vers la prestation externe à l’étranger.
o Tunisie, Inde et Pakistan.
o Pilotage des fournisseurs.
o Création de l’appel d’offre pour la gestion de l’infrastructure.
• Migration de l’ERP Microsoft NAV. (aujourd’hui Dynamics)
• Mise en place de la méthôde Agile SCRUM pour la gestion des projets.
Missions et tâches réalisées :
• Gestion des équipes IT pour l’Europe (4 pays)
• Migration d’un site de E-commerce de Webdev vers PHP
• Mise en place d’une nouvelle méthodologie projet
• Ré-orientation de l’entreprise vers la prestation externe
Missions et tâches réalisées :
• Gestion des infrastructures (full cloud)
• Manager la conversion digitale du groupe : Front, back-office, extranet…
• Faciliter les processus pour faciliter le business
• Maintenir un haut niveau de qualité de service afin de répondre aux exigences
réglementaires
• Refonte de la DSI pour générer du business.
• Passage du TOP 50 au TOP 20 des courtiers français sur la période.
• Migration de l’infrastructure existante vers le cloud privé OVH.
• Mise en place de l’infogérance et suivi avec des partenaires en Inde.
• Création de l’outil de gestion des sinistres.
• Mise en place du RGPD dans le système d’information.
• Lancement de nouveaux produits : RCD, DO, MRP, PIB, PJ, GAV.
• Mise en place de la GED.
• Gestion des audits compagnies et financiers (en espagnol).
Contexte de la mission : Projet Wholesale – 12 M€
Pousser par l’obsolescence de Windows XP, BNP Paribas a souhaité migrer l’infrastructure de sa filiale d’assurance (Cardif) dans l’infrastructure de sa filiale d’investissement (CIB). Le projet englobe : la migration de l’AD, le design et le déploiement de l’infrastructure cible, la migration des postes de travail, la migration des applications, la remédiation, le change management au niveau des équipes IT, l’implémentation du système d’authentification forte (carte à puce). Les principales volumétries du projet sont : 10.000postes / 31 pays / 150serveurs / 2.000 applications.
Tâches de la mission :
Garant du delivery
Management du design de l’architecture WAN / AD / SCCM / SmartCard / Antivirus
Organisation des Workshops / participation au STEERCO / suivi hebdomadaire
Estimation budgétaire du projet et du support annuel
Contexte de la mission :
Vinci Holding souhaite implémenter pour l’ensemble du groupe son propre réseau social d’entreprise (RSE). Un projet de ce type dans le contexte Vinci qui comprend énormément d’environnements informatiques hétérogènes demande une grande rigueur et une vision long terme. L’objectif 1er a donc été de fixer un cadre de travail clair et souple afin de valider au fur et à mesure les décisions prises, et ainsi éviter l’effet tunnel.
Tâches de la mission:
Coordination des différents intervenants du projet (Archi / Dev / Fonctionnel / Communication)
Définition du planning macro et définition des jalons
Mise en place d’un outil de suivi et de collaboration
Etre le garant de la qualité, du planning et du budget
• Garant du delivery et des SLA.
• Identification des services créateurs de valeur.
• Identification des nouveaux besoins clients.
• PMO projet, gestion du change.
• Suivi budgétaire (> 2 M€/an)
Chef de projet : Installation SharePoint et Refonte du Réseau Social
d’Entreprise (RSE) en mission chez VINCI Energies (6 mois), Secteur :
Energies
• + de 1 000 utilisateurs.
• Dimensionnement de l’infrastructure cible
• Organisation de la migration.
• Environnement technique : 100% Microsoft, SharePoint on-prem, SCCM,
Office 365, AD, Yammer.
Manager de la BU infrastructure (21 consultants)
• Recrutement, management, formation.
• Coordination des avant-ventes.
• Gestion de la certification Microsoft Gold pour la BU.
• Pour les Galeries Layatte 16 mois 6700 postes : Migration de XP vers 7
• Pour Matignon 1er ministre (1200 utilisateurs) : Migration de XP vers 7
• Pour le LCL (2200 agences) : Migration nationale du système de téléphonie
• Pour le Ministère de la Culture : Déménagement IT 2200 postes en 3 WE
• Pour le Ministère de l’Intérieur : Migration de boites email
• Pour BNP Paribas : Virtualisation des serveurs