Chef de Projet Digital : Missions, Salaire, TJM

La digitalisation n’a jamais été aussi importante. 62 % des entreprises et 82 % des structures de plus de 250 salariés déclarent que les outils digitaux permettent de mieux répondre aux besoins de leurs clients, selon le baromètre annuel co-réalisé par l'Observatoire du Digital Flow en 2023.

Tandis que le cloud offre davantage d’agilité et une meilleure protection des données, l’IA (Intelligence Artificielle) optimise la productivité industrielle, pendant que la blockchain lutte contre les fraudes. Les sites web et les boutiques e-commerce augmentent quant à eux la rentabilité des entreprises.

C’est le Chef de Projet Digital qui garantit une intégration réussie de ces technologies. Comment optimise-t-il les avantages des produits numériques pour une entreprise ? Exerce-t-il en freelance ou en interne ? Les réponses, dans cette fiche métier.

Le Chef de Projet Digital en bref

Le Chef de Projet Digital pilote la conception, la réalisation et le déploiement de divers projets numériques. Alliant management, innovation et stratégie, il coordonne les équipes et gère les ressources pour garantir une réponse optimale aux besoins des utilisateurs en prenant en compte les contraintes techniques, le tout dans le respect des délais, du budget et des objectifs fixés.

À retenir sur le Chef de Projet Digital

• Objectif principal : assurer la réussite des projets digitaux au sein d’une entreprise, en interne ou en tant que prestataire ;
• Missions clé : coordonner les équipes techniques et créatives, gérer les budgets, respecter les délais et garantir la qualité des livrables ;
• Compétences et qualités nécessaires : maîtrise technique, sens de l’organisation, leadership et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés ;
• Défis à relever : gérer l’évolution constante des outils digitaux, s’adapter aux besoins des clients tout en anticipant les nouvelles tendances technologiques.

Définition du métier de Chef de Projet Digital

Le rôle du Chef de Projet Digital est central dans la gestion et la réalisation des projets numériques d’une entreprise. Il peut s’agir, par exemple, de la refonte d’un site web, de la création d’une application mobile ou encore de l’optimisation des process internes.

Ce professionnel de la digitalisation coordonne chaque étape, de la conception jusqu’au déploiement, en veillant à répondre aux besoins des utilisateurs, tout en respectant les contraintes de budget, de délais et de qualité.

Alliant compétences en webmarketing, innovation et management, le Chef de Projet Digital assure la réussite des projets digitaux, tout en accompagnant la transformation numérique de l’entreprise. Sa capacité à proposer des solutions efficaces et à anticiper les besoins en fait un acteur clé de la stratégie digitale.

Quelles sont les missions d'un Chef de Projet Digital ?

Le Chef de Projet Digital est un fin stratège qui coordonne chaque phase d’un projet pour atteindre les objectifs fixés. Voici ses principales missions :

• Analyser les besoins des utilisateurs et les contraintes techniques pour proposer des solutions adaptées ;
• Rédiger et structurer le cahier des charges, en précisant les objectifs, délais et le budget alloué ;
• Piloter les projets digitaux de bout en bout : conception, déploiement et suivi des livrables ;
• Manager les équipes internes, dont le Webmarketer, le Webmaster et les différents services impliqués (ressources humaines, communication, direction générale, etc.) ;
• Assurer le sourcing et gérer la relation avec les prestataires externes pour assurer une collaboration efficace ;
• Déployer des campagnes digitales en optimisant les leviers SEO (Search Engine Optimization), SEA (Search Engine Advertising) et réseaux sociaux, en travaillant avec un Analyste SEO, un Consultant SEA et un Social Media Manager ;
• Suivre les KPI (Indicateurs clé de performance) pour mesurer la portée de ses actions, dans le but de les ajuster ;
• Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières tendances et outils digitaux.

Quelles sont les compétences de Chef de Projet Digital ?

Le Chef de Projet Digital maîtrise un large éventail de compétences techniques, managériales, marketing et stratégiques pour mener à bien ses missions :

• Gestion de projets digitaux ;
• Planification des étapes du projet ;
• Coordination des équipes internes et externes ;
• Gestion des budgets de projet ;
• Suivi des plannings et des délais ;
• Développement de cahiers des charges ;
• Collaboration avec les équipes techniques et créatives ;
• Supervision de la qualité des livrables ;
• Communication avec les parties prenantes ;
• Gestion des risques et des imprévus ;
• Utilisation des outils de gestion de projet (Trello, Asana) ;
• Veille technologique et innovation ;
• Connaissance des technologies web et mobiles ;
• Tests et validation des livrables ;
• Analyse des performances des projets ;
• Suivi post-projet et reporting ;
• Adaptabilité et flexibilité.

Par ailleurs, le Chef de Projet Digital se distingue par ses qualités humaines. Rigueur, organisation et pragmatisme composent son savoir-être. Doté d’un esprit d’analyse, d’un excellent sens de la communication et d’une force de conviction, il sait fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.

Les outils du Chef de Projet Digital

Pour assurer une gestion fluide, une collaboration optimale et un suivi rigoureux des livrables, le Chef de Projet Digital s’appuie sur une gamme de logiciels et d’applications :

• Gestion de projet : Trello, Asana, Jira, Microsoft Project ;
• Communication et collaboration : Slack, Microsoft Teams, Zoom, Google Workspace ;
• Planification : GanttPro, TeamGantt, Monday.com ;
• Analyse et suivi des performances : Google Analytics, SEMrush, Hotjar, Tableau ;
• Création et conception : Figma, Adobe XD, Canva, Miro ;
• Veille technologique : Feedly, Pocket, Mention ;
• Test et validation : BrowserStack, TestRail, Screaming Frog.

Le Chef de Projet Digital freelance

H3 Pourquoi devenir Chef de Projet Digital freelance ?

C’est indéniable ! Le marché digital en pleine expansion oblige les entreprises à s’adapter rapidement. Start-ups, PME (Petites et Moyennes Entreprises), PMI (Petites et Moyennes Industries) et grandes entreprises privilégient souvent les freelances pour leur flexibilité et leur expertise immédiate.

Face à des besoins ponctuels ou pour mener des projets spécifiques, elles évitent les contraintes d’un recrutement interne long et coûteux. En tant que freelance, le Chef de Projet Digital répond à ces attentes en apportant en prime une vision extérieure, des compétences pointues et une capacité d’adaptation rapide aux enjeux numériques.

Comment trouver des missions comme Chef de Projet Digital ?

Les entreprises à la recherche d’un Chef de Projet Digital publient souvent des annonces sur des plateformes spécialisées, telles que Freelance Informatique. Veillez à optimiser vos profils pour les moteurs de recherche avec les bons mots-clés et de mettre en avant vos précédentes expériences pour démontrer vos compétences aux prospects.

Autres leviers puissants pour trouver des clients en tant que Chef de Projet Digital :

• Les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn et Instagram ;
• La prospection directe auprès des entreprises susceptibles d’avoir besoin de cette compétence ;
• Des candidatures auprès des agences de communication, de marketing ou cabinets de conseil ;
• Un site internet professionnel optimisé, une solution coûteuse et chronophage au début, mais très efficace à long terme.

Quel TJM pour un Chef de Projet Digital freelance ?

Le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un Chef de Projet Digital freelance est autour de 660 euros. Un profil débutant facture 250 euros par jour en moyenne, tandis que le tarif d’un professionnel expérimenté oscille entre 800 euros et 1 000 euros par jour.

Avantages et inconvénients

Devenir Chef de Projet Digital freelance est synonyme d’autonomie, de diversité des missions et de liberté dans le choix des projets. Il est possible de s’adapter à son propre rythme : si certaines personnes préfèrent travailler tard le soir, d’autres sont plus productives le matin ou durant l’après-midi. Ainsi, vous pouvez concilier vie de famille et vie professionnelle !

Toutefois, ce statut présente aussi des défis. Le sentiment de solitude, l’instabilité des revenus et la gestion de la comptabilité peuvent constituer des freins.

Pour surmonter ces obstacles, de nouvelles manières d’entreprendre sont nées. Le portage salarial, par exemple, combine sécurité sociale et indépendance. Rejoindre une CAE (Coopérative d’Activité et d’Emploi) permet de mutualiser les ressources et de s’entraider, tout en conservant sa chère liberté de freelance.

Quelle formation suivre pour devenir Chef de Projet Digital ?

Le métier de Chef de Projet Digital est accessible à partir d’un niveau bac +2 et s’étend jusqu’au bac +5. Si une expérience minimum d’un ou deux ans est souvent requise, certains postes restent accessibles aux jeunes diplômés ayant réalisé des stages ou une alternance. Voici quelques exemples de formations adaptées :

• BTS/DUT en informatique, communication ou multimédia ;
• Licence professionnelle en webmarketing, gestion de projet ou digital ;
• Master en marketing digital, management de projets ou technologies numériques ;
• Diplôme d’école de commerce avec spécialisation digitale ;
• Parcours d’école du digital (Web School Factory, ECV…).

Quel est le salaire du Chef de Projet Digital ?

Le salaire annuel brut du Chef de Projet Digital oscille entre 45 000 euros et 60 000 euros. Cette rémunération dépend de son expérience, de la taille de l’entreprise et de la complexité de sa fiche de poste.

Les secteurs d'activité du Chef de Projet Digital

Le Chef de Projet Digital intervient dans divers secteurs d’activité : IT (Technologie de l’Information), communication, fintech, logistique et transport, etc. Ses responsabilités varient entre polyvalence en PME ou en start’up et spécialisation dans les grandes entreprises ou multinationales.

En agence, il se concentre sur des projets spécifiques comme la mise en place d’une boutique e-commerce pour un client ou le déploiement d’outils digitaux pour la structure. En entreprise, son rôle devient plus global avec des missions transverses avec la gestion de tous les aspects d’un projet numérique.

Les métiers associés au Chef de Projet Digital

La fiche de poste du Chef de Projet Digital peut être confondue avec celle du Chef de Projet Webmarketing, spécialiste de la communication en ligne ou celle du Chef de Projet CRM (Customer Relationship Management) qui vise à optimiser la gestion de la relation client.

Souvent en freelance, le Consultant en Webmarketing et le Consultant en Marketing Digital jouent des rôles similaires à celui du Chef de Projet Digital.

Les évolutions de carrière d'un Chef de Projet Digital

Fort de quelques années d’expérience, le Chef de Projet Digital peut gravir les échelons et occuper des fonctions à plus haute responsabilité comme Chargé de Marketing Digital pour l’ensemble de l’entreprise, Responsable Marketing Digital ou encore Directeur Marketing.

Il peut également se spécialiser dans un domaine précis, en tant que Chargé de Webmarketing ou Responsable Webmarketing. Certains se lancent dans l’aventure entrepreneuriale avec la création de leur propre agence ou cabinet de conseil.

Les tendances et challenges du métier de Chef de Projet Digital

Afin de réussir sa transformation digitale, une entreprise comptera sur les compétences du Chef de Projet Digital pour l’intégration des nouvelles technologies et l’amélioration des process internes. Ce professionnel doit alors relever plusieurs défis :

• Effectuer une veille constante, afin de rester compétitif sur le marché ;

• Se former en continu pour suivre l’évolution des outils et des technologies ;

• Maîtriser les méthodes collaboratives pour intégrer toutes les contraintes techniques et assurer une réponse optimale aux besoins des utilisateurs ;
• Analyser les tendances de son secteur pour s’adapter aux nouvelles attentes des clients et optimiser l’expérience utilisateur ;
• Coordonner efficacement des équipes pluridisciplinaires, internes et externes, en présentiel ou à distance.

FAQ

Quels types de projets, le Chef de Projet Digital peut-il mener ?

Les projets numériques qui peuvent être confiés au Chef de Projet Digital sont variés. Il peut, par exemple, gérer la refonte d’un site web, optimiser son SEO ou intégrer de nouvelles fonctionnalités (boutique en ligne, espace client, etc.).

Il peut aussi se charger du développement d’une application mobile, de la création d’une campagne de marketing digital, de la mise en place d’une plateforme e-commerce, du déploiement d’un outil CRM, du lancement d’un blog ou encore de la digitalisation des processus internes en mettant en place divers outils (progiciel de gestion d’entreprise, logiciels SaaS).

Quel est le rattachement hiérarchique du Chef de Projet Digital ?

Le rattachement hiérarchique du Chef de Projet Digital dépend principalement de la structure de l’entreprise. Au sein d’un département marketing, il répond aux ordres du Responsable Marketing, du Chief Marketing Officer (CMO) ou du Responsable Marketing Digital. Il peut également être rattaché au Responsable E-commerce ou à la direction digitale, c’est-à-dire au Chief Digital Officer.

Quels sont les postes qui permettent d’évoluer vers le métier de Chef de Projet Digital ?

Des compétences en gestion de projet, en marketing digital et en maîtrise des outils techniques sont nécessaires pour évoluer vers le poste de Chef de Projet Digital. Plusieurs fonctions peuvent mener à ce métier stratégique, notamment le Chargé de Communication Digitale, l’Assistant Marketing, le Chargé de Webmarketing ou encore le Community Manager.