Désormais, 55 % du marketing est digital, selon Ranktracker. Plus que jamais, les entreprises ont besoin d’une présence en ligne efficace. D’après le baromètre 2023 de Konica Minolta, 42 % des PME (Petites et Moyennes Entreprises) déclarent faire appel à au moins un prestataire pour les accompagner dans leur transition digitale.
En freelance, en interne ou en agence, le Chargé de Webmarketing aide des structures de toute taille à optimiser leur visibilité sur Internet pour attirer leur clientèle cible, de plus en plus connectée. Découvrez cette fonction en détail dans cette fiche métier.
Le Chargé de Webmarketing conçoit des stratégies digitales, gère les campagnes publicitaires et optimise le référencement naturel et payant pour accroître la visibilité en ligne. Polyvalent, il analyse les performances et collabore avec des équipes transversales pour améliorer le retour sur investissement.
Le Chargé de Webmarketing est un expert des stratégies digitales visant à promouvoir produits et services sur Internet. Son rôle est d'élaborer et d'exécuter des actions marketing adaptées aux besoins de l'entreprise et de ses cibles.
Il se charge de la gestion de campagnes publicitaires en ligne, de l'optimisation du référencement naturel (SEO - Search Engine Optimization) et payant (SEA - Search Engine Advertising), ainsi que de la création de contenu pour les réseaux sociaux et autres canaux numériques.
En analysant les performances des actions menées, il ajuste les campagnes pour augmenter la visibilité, le trafic et les conversions. Il collabore souvent avec des équipes transversales, techniques et créatives, dont le Webdesigner, le Webmarketeur et le Webmaster pour atteindre les objectifs commerciaux et renforcer l'impact numérique de l'entreprise.
Toutes les actions du Chargé de Webmarketing visent à déployer une stratégie digitale efficace. Voici ses principales responsabilités :
Parmi les principales compétences du Chargé de Webmarketing, essentielles pour mener à bien ses missions, il y a :
Toutefois, ces savoir-faire techniques ne suffisent pas pour accomplir ce rôle. Le Chargé de Webmarketing doit faire preuve de créativité, de rigueur, de polyvalence et de curiosité. Autonome et dynamique, il doit aussi avoir un excellent relationnel pour travailler efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.
Le Chargé de Webmarketing utilise divers logiciels et applications pour optimiser l’efficacité de ses actions :
Le marché du webmarketing est en pleine expansion, avec une demande croissante de spécialistes capables de générer des leads efficaces. En effet, 93 % des entreprises déclarent que le marketing de contenu génère plus de leads que les stratégies marketing classiques, selon une étude menée par Marketo en 2023.
Or, toutes les structures n’ont pas les ressources nécessaires pour recruter un E-marketer en interne. Beaucoup de PME (Petites et Moyennes Entreprises) et de start-ups préfèrent engager un Chargé de Webmarketing freelance pour sa flexibilité et son expertise ciblée.
Il arrive aussi que de grandes entreprises fassent appel à un Chargé de Marketing Digital indépendant pour bénéficier d’une compétence pointue pour des projets spécifiques ou d’un regard extérieur.
Pour décrocher des contrats, le Chargé de Webmarketing doit appliquer ce qu’il sait faire de mieux : optimiser sa visibilité sur Internet ! Cela passe d’abord par la création de compte sur plusieurs plateformes dédiées, telles que Freelance Informatique, un bon moyen de prouver son sérieux auprès de sa cible et d’améliorer son référencement sur les moteurs de recherche.
Par ailleurs, exploitez LinkedIn pour publier du contenu de qualité, destiné à démontrer votre expertise. Des échanges réguliers avec divers professionnels élargiront votre réseau pour atteindre toujours plus de structures susceptibles d’avoir besoin de vos services.
Enfin, ne sous-estimez pas le pouvoir de la prospection directe par mail pour trouver des clients. Participez aussi aux événements professionnels, tels que les salons et les webinaires, pour remplir votre carnet d’adresses !
Le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un Chargé de Webmarketing freelance est très variable selon son expérience, ses spécialités, le secteur d’activité de l’entreprise, etc. Il oscille entre 200 euros par jour, pour les profils débutants, et 1 000 euros ou plus par jour, pour les E-marketers les plus expérimentés.
Travailler en freelance offre de nombreux avantages :
Toutefois, ce mode de travail présente aussi des défis. Le freelance doit faire preuve d’autonomie et gérer les multiples facettes de l’entrepreneuriat : démarches administratives, comptabilité, prospection, etc. De plus, l’irrégularité des revenus et le sentiment d’isolement professionnel peuvent constituer des freins.
Pour surmonter ces obstacles, des alternatives ont émergé. Certains entrepreneurs optent pour le portage salarial pour simplifier leur gestion administrative et réguler leurs revenus. D’autres rejoignent une CAE (Coopérative d’Activité et d’Emploi) afin de mutualiser les ressources avec d’autres travailleurs indépendants, tout en préservant leur autonomie.
Le métier de Chargé de Webmarketing est accessible dès le niveau bac+3. Il est ouvert aux jeunes diplômés ayant acquis une première expérience professionnelle en stage ou en alternance. Une spécialisation en webmarketing est essentielle pour maîtriser les compétences nécessaires aux E-marketer. Voici des exemples de cursus adaptés :
En début de carrière, le Chargé de Webmarketing gagne en moyenne 30 000 euros bruts par an, mais son salaire brut annuel peut atteindre les 50 000 euros au bout de quelques années d’exercice. En plus de l’expérience, cette rémunération dépend de la taille de l’entreprise et de l'ampleur des projets dont il se charge.
Le Chargé de Webmarketing est particulièrement recherché dans les secteurs où une stratégie digitale est primordiale tels que l’e-commerce, les services, la tech et les médias. Son expertise est importante pour les industries où la visibilité en ligne est essentielle comme la mode, l’agroalimentaire et la finance (banques, assurances, etc.). Le E-marketer peut évoluer au sein de différents types de structures :
Selon l’organisation de la structure, le rôle du Chargé de Webmarketing peut être assuré par un Chargé de Marketing Digital, un Chef de Projet Webmarketing ou encore un Chef de Projet Digital, des fonctions similaires, avec quelques nuances en termes de responsabilités.
Travaillant pour la plupart en freelance, les Consultants en Webmarketing et les Consultants en Marketing Digital aident, eux aussi, les entreprises à conquérir le Web !
Le Chargé de Webmarketing peut rapidement évoluer vers le poste de Responsable Webmarketing. Il peut ensuite occuper des fonctions à plus hautes responsabilités, telles que Responsable Marketing ou Directeur Marketing.
Autre perspective d’évolution : se spécialiser en tant que Responsable E-commerce, Responsable SEO ou encore SEM Manager. Enfin, la création d’une agence ou d’un cabinet de conseil est une possibilité intéressante pour ceux qui disposent d’une certaine maturité dans le domaine.
Avec l'évolution constante des outils digitaux et des comportements des internautes, le Chargé de Webmarketing doit s'adapter en permanence :
Bien que passionnant, ce métier peut être exigeant, avec des délais serrés, une veille constante pour suivre les évolutions digitales et une pression pour obtenir des résultats mesurables. La gestion simultanée de plusieurs projets et la nécessité d’adapter les stratégies aux changements des algorithmes des moteurs de recherche ou des réseaux sociaux constituent également des défis majeurs. Enfin, il peut être difficile d’assurer la communication entre différents professionnels. Il faut alors user de pédagogie et de diplomatie !
Pour définir un TJM adapté, évaluez vos compétences, votre expérience et les prix pratiqués dans votre secteur par vos concurrents. Prenez en compte vos charges (cotisations sociales, frais de formation, outils, etc.) et visez un équilibre entre compétitivité et rentabilité. Le TJM moyen pour ce métier se situe souvent entre 200 euros et 500 euros, en début de carrière, mais il peut varier selon les missions et la spécialisation.
Ce n’est pas une obligation, mais un atout indéniable. L’anglais est particulièrement utile, car de nombreux outils et ressources webmarketing sont en anglais. Une deuxième langue peut également ouvrir des opportunités dans des marchés internationaux et faciliter les collaborations avec des clients étrangers.