Dans le domaine de l’IT en 2024, certaines professions voient leurs rémunérations augmenter, tandis que d’autres subissent un ralentissement. Le baromètre annuel de Silkhom, qui analyse les données de plus de 20 000 candidats de 2019 à 2024, offre un aperçu détaillé de ces tendances sur le marché français.
Timide croissance des salaires pour les développeurs web et logiciels
Contrairement aux trajectoires ascendantes observées ces dernières années, la hausse des salaires a ralenti en 2024 pour les développeurs web et logiciels . Cette tendance est particulièrement marquée pour les développeurs Java (-15,27 %), PHP (-11,63 %) et Python (-11,63 %).
Plusieurs facteurs contribuent à cette pondération :
- Une concurrence intensifiée : l’essor du freelancing et la nature transnationale du travail à distance ont élargi le bassin de talents disponibles, exacerbant la concurrence entre les experts IT et exerçant une pression à la baisse sur les salaires.
- Le paysage technologique en mutation : la popularité de certains langages de programmation et frameworks s’est quelque peu essoufflée, entraînant une chute de la demande pour les développeurs spécialisés dans ces domaines.
Salaires en hausse dans la gestion informatique et le développement mobile
À l’inverse des développeurs web et logiciels, les professionnels de la gestion informatique et du développement mobile bénéficient d’une forte demande et d’une valeur croissante .
ImportantLes directeurs des systèmes d’information (DSI), les responsables de la sécurité des systèmes d’information et les directeurs de la R&D enregistrent une augmentation notable de leur rémunération, les salaires des DSI atteignant une moyenne de 125 000 € annuels, soit une hausse de +12,7 %.
Par ailleurs, les développeurs d’applications mobiles (iOS, Android, Ionic, Flutter, React Native) profitent d’une croissance salariale de plus de +10 %.
Plusieurs autres professions se distinguent par leur rémunération attractive en 2024 :
- Chefs de projet ERP : ils occupent une place centrale dans la gestion des systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP), ce qui leur vaut une rémunération importante.
- Architectes cloud : leur expertise en infrastructure cloud est très recherchée, avec un salaire moyen de 80 000 €.
- Responsables de l’intelligence décisionnelle : leur capacité à analyser et à exploiter les données est précieuse pour les organisations, ce qui se traduit par des salaires élevés.
