La réussite d’une entreprise dépend de sa capacité à capter l’attention du bon public et de le convaincre de passer à l’achat. Une fois ce constat assimilé, l’organisation doit soigner son image de marque et communiquer efficacement pour chacun de ses projets : le lancement d’un produit, une campagne de recrutement, l’ouverture d’une nouvelle succursale, etc.
Le Chef de Projet Communication est alors nommé pour mener à bien ces chantiers ponctuels ou permanents. En quoi consiste exactement ce métier ? Quelles sont ses compétences et ses missions ? Freelance Informatique vous dévoile tout dans cette fiche métier !
Le Chef de Projet Communication conçoit et met en place des stratégies visant à promouvoir une marque, un produit ou un service. En collaboration avec diverses équipes, il s'assure de la cohérence des messages et de la bonne gestion des budgets et des délais. Sa polyvalence lui permet d'intervenir sur des projets variés, tant en interne qu’en externe.
Le rôle du Chef de Projet Communication consiste à élaborer, planifier et mettre en œuvre des stratégies de communication. Il peut s'agir d’un projet précis ou temporaire, comme une campagne publicitaire ou le lancement d’une nouvelle offre, ou de la communication globale et pérenne d’une entreprise.
Son champ d’action est vaste : il peut gérer des actions de communication interne pour favoriser la cohésion au sein des équipes ou piloter des campagnes externes pour renforcer la notoriété de la marque auprès du public.
Sa mission implique également une collaboration étroite avec divers métiers connexes, tels que les créateurs de contenu, le Media Planner ou le Digital Brand Manager. L’objectif ? Assurer une cohérence et une efficacité optimale dans la transmission des messages.
La fiche de poste du Chef de Projet Communication dépend de la taille de l’entreprise, de ses besoins et de ses objectifs. Ses missions incluent :
Le Chef de Projet Communication doit maîtriser le marketing classique et digital, les techniques de communication interne et la gestion de projets. Il a besoin d’un large éventail de compétences, aussi bien stratégiques qu’opérationnelles :
Des qualités personnelles, ou soft skills, essentielles au métier viennent compléter ses savoir-faire :
Le Chef de Projet Communication s’appuie sur divers outils de gestion et de collaboration pour gagner en temps et en efficacité. Les plateformes de gestion de projets comme Trello, Asana, ou Microsoft Project facilitent l’organisation des tâches, menées par plusieurs équipes et le suivi de leur avancement grâce à des tableaux de bord clairs et intuitifs.
Pour une vision globale des échéances et des interdépendances, le diagramme de Gantt est indispensable : il permet de visualiser chaque étape du projet sur une ligne du temps. De plus, des outils de communication en ligne comme Slack ou Microsoft Teams améliorent la coordination entre les équipes, assurant une transmission fluide et en temps réel des informations.
Enfin, des méthodologies structurantes, telles que le mind mapping pour clarifier les idées et la méthode RACI (Responsable, Approbateur, Consulté et Informé) pour définir les responsabilités, permettent au Chef de Projet Communication de piloter chaque initiative avec précision et efficacité.
Avec l’évolution rapide des marchés, des attentes des consommateurs et des techniques de communications, diffuser des messages attractifs, au bon endroit et au bon moment, devient indispensable pour garantir la réussite des projets.
Les entreprises, souvent confrontées à des besoins ponctuels ou spécifiques, recherchent des experts flexibles et spécialisés pour des campagnes ciblées. Les Chefs de Projet Communication freelances offrent cette expertise adaptable, sans les engagements d’un recrutement traditionnel, optimisant ainsi coûts et efficacité.
De son côté, le Chef de Projet Communication indépendant bénéficie de flexibilité dans le choix de ses missions et peut aider plusieurs structures à la fois, enrichissant son expérience professionnelle.
Pour décrocher des contrats en tant que Chef de Projet Communication, il est essentiel de se rendre visible et de multiplier les opportunités de contact, réelles et virtuelles, avec les clients potentiels :
En moyenne, un Chef de Projet Communication freelance débutant facture 300 euros par jour. Le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un professionnel expérimenté est de 650 euros, avec une large fourchette comprise entre 250 euros et 1 200 euros par jour. Cette tarification dépend de l’expertise du freelance, de ses domaines de spécialisation et de sa localisation géographique.
L'entrepreneuriat est une aventure riche en apprentissages. Le freelance bénéficie de l'opportunité de diversifier ses projets, stimulant ainsi sa créativité et son expertise. En travaillant avec différents clients, il renforce son réseau et améliore ses compétences en gestion et leadership. Autre avantage : il est son propre patron !
Toutefois, cette indépendance s'accompagne de défis : incertitude financière, gestion administrative, prospection, comptabilité, etc., ce qui impose une organisation rigoureuse. Les freelances font également face à une forte concurrence, nécessitant une différenciation constante pour attirer de nouveaux clients.
Le poste de chef de projet communication est souvent une progression pour des professionnels issus des métiers du marketing ou de la communication, comme l’Assistant en Communication.
Les recruteurs privilégient les profils avec un niveau Bac +5. Considérée comme une première expérience professionnelle, l'alternance est particulièrement valorisée. Parmi les cursus recommandés :
Il est possible de gagner entre 30 000 euros et 40 000 euros bruts par an dès son premier emploi comme Chef de Projet Communication. Au bout de 2 ans d’exercice, cette rémunération peut atteindre les 50 000 euros, puis les 70 000 euros, 3 ans plus tard. En fin de carrière, ce professionnel peut espérer un salaire annuel brut de 100 000 euros.
Le Chef de Projet Communication évolue dans des environnements variés, allant des grandes entreprises aux startups, en passant par les PME (Petites et Moyennes Entreprises), les institutions étatiques et les ONG (Organisations Non Gouvernementales).
Les agences de communication représentent un excellent tremplin pour acquérir de l'expérience, notamment auprès des digital natives. Ce métier s’exerce dans tout secteur d’activité, comme l’agroalimentaire, le BTP (Bâtiment et Travaux Publics), le commerce digital, l’énergie et l’industrie.
Le métier de Responsable Communication et celui de Chargé de Communication partagent des compétences similaires à celles du Chef de Projet Communication. Ce dernier collabore avec diverses autres professions qui complètent son rôle, dont :
Le Chef de Projet Communication offre des perspectives d’évolution vers des postes plus élevés tels que Directeur Marketing ou Responsable des ressources humaines, si la communication interne est son domaine de prédilection.
Dans le cas où le web marketing est son fort, il peut se spécialiser en tant que Chargé de Communication Digitale ou Chargé de Communication événementiel. Certains préfèrent sortir du salariat en devenant Consultants en Communication indépendants ou en créant une agence de communication.
Le métier de Chef de Projet Communication est en pleine transformation, porté par l’évolution des technologies de communication et les attentes croissantes des consommateurs. Dans ce contexte, plusieurs défis se dessinent :
Pour rester compétitif, un Chef de Projet Communication peut suivre des formations continues en marketing digital, gestion de projets ou communication de crise. Des certifications comme Google Analytics, HubSpot ou des formations en management de projet peuvent également renforcer son expertise.
Le portage salarial offre une protection sociale similaire à celle des salariés, simplifiant la gestion administrative. Le freelance peut se concentrer sur ses missions sans se soucier de la comptabilité ou des déclarations fiscales. Ce statut permet de bénéficier d’une certaine stabilité financière tout en conservant la liberté de choisir ses projets.
Parmi les métiers qui constituent un tremplin vers le poste de Chef de Projet Communication, on retrouve le Chargé de Communication, l'Assistant en Communication, le Responsable Communication et le Content Manager. Ces rôles permettent d’acquérir des compétences essentielles en gestion de projet et en stratégie de communication.