À une époque où l'information circule à une vitesse fulgurante, les entreprises doivent soigner leur communication, tant en interne qu’auprès de leurs publics cibles. Si le Responsable Communication conçoit et ajuste les différentes stratégies, l’Assistant en Communication se charge de les appliquer en faisant le lien entre la direction et ses différents interlocuteurs.
En quoi consiste ce métier ? Quel est son positionnement au sein d’une structure et son environnement de travail ? Freelance Informatique vous dit tout sur cette profession !
L'Assistant en Communication joue un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de communication d'une entreprise. Son travail comprend la création de formats de contenu variés, l'organisation d'événements et la gestion des relations presse. Il doit faire preuve d'adaptabilité et maîtriser les outils numériques pour coordonner efficacement plusieurs projets.
L’Assistant en Communication travaille dans un service dédié à la communication au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Rattaché à la direction communication et au marketing, il participe activement à la mise en œuvre des stratégies de communication auprès de divers publics (clients, partenaires et employés), en s’assurant que les objectifs et le budget soient respectés.
Dans les petites structures, il adopte une approche polyvalente, en créant des supports de communication variés (print et Web), tout en s’occupant de la logistique événementielle. Dans les grandes entreprises, il peut se spécialiser, par exemple en tant que Chargé de Communication Digitale ou attaché de presse.
Ce métier exige une grande adaptabilité, un sens aigu de l’initiative et une maîtrise des outils numériques et graphiques, permettant à l’assistant de jongler efficacement entre plusieurs projets simultanément.
La fiche de poste d'un Assistant en Communication varie selon la taille de l’entreprise. Voici les principales responsabilités qu’il peut assumer :
Pour réussir ses missions, l’Assistant en Communication doit posséder un large éventail de qualifications techniques et organisationnelles pour assurer le succès des projets de communication :
Concernant ses qualités personnelles, l’Assistant en Communication doit faire preuve de rigueur, être à l’aise dans les échanges, diplomate et adaptable. La gestion du stress et la capacité à hiérarchiser les priorités sont également essentielles dans ce métier dynamique.
Grâce à une palette variée d'outils, l'Assistant en Communication assure un suivi efficace des projets, tout en facilitant la coordination et l’analyse de ses actions :
Le freelancing répond à un besoin ponctuel ou spécifique des entreprises, notamment lors de lancements de projets ou pour gérer un surcroît temporaire d’activité. Cette flexibilité permet aux organisations de bénéficier de cette expertise, sans engager un salarié, adaptant ainsi leurs ressources à leurs objectifs et contraintes budgétaires.
De son côté, l’Assistant en Communication gagne en indépendance grâce à ce statut. Il travaille dans des secteurs variés et apporte son expertise à des petites structures qui ont le besoin, mais pas les moyens financiers, pour recruter cette compétence en interne.
Pour trouver des clients en tant qu’Assistant en Communication indépendant, voici un plan d’action :
Le tarif d’un Assistant en Communication freelance dépend de son expérience et de ses domaines de spécialisation. Il peut commencer à facturer 250 euros par jour, dès son lancement. Après quelques années d’exercice, son TJM (Taux Journalier Moyen) peut atteindre les 600 euros.
Les avantages du freelancing sont nombreux :
En revanche, ce statut peut engendrer un sentiment d’isolement, une instabilité financière et des charges administratives supplémentaires. Pour surmonter ces défis, tout en profitant de son indépendance, le freelance peut envisager le portage salarial ou rejoindre une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE), afin de bénéficier d’un soutien administratif et d’une meilleure couverture sociale.
Le métier est accessible avec un bac+2, un bac+3 ou un bac+5. Les recruteurs privilégient souvent les cursus en alternance, une opportunité précieuse pour acquérir une expérience pratique tout en étudiant. Voici quelques exemples de diplômes à viser :
Le salaire débutant d’un Assistant en Communication est de 1 800 euros bruts par mois. Cette rémunération peut légèrement augmenter avec la taille de la structure qui l’emploie. Pour une évolution salariale significative, ce professionnel doit évoluer vers des postes avec plus de responsabilités, comme Chargé de Communication.
Tourismes, événementiel, médias, mode, agroalimentaire, écologie : l'Assistant en Communication évolue dans des environnements variés. Il peut intervenir dans des :
L'Assistant en Communication évolue dans un écosystème professionnel dynamique où divers métiers se complètent. Par exemple, il collabore avec le Planneur Stratégique pour mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces. Il assure la liaison entre la direction marketing et le Content Manager ou le Social Media Manager, afin de garantir la cohérence des messages destinés aux publics cibles.
Il travaille également avec le responsable des ressources humaines et le Knowledge Manager pour harmoniser les informations diffusées au sein de la structure, renforçant ainsi l'engagement des équipes.
Au bout de quelques années d’exercice, l’Assistant en Communication peut assumer plus de responsabilités et être nommé Chef de Projet Communication, voire Directeur Marketing, où il gère des projets globaux et manage des équipes. Certains préfèrent se lancer dans l'entrepreneuriat pour devenir Consultant en Communication ou en créant une agence de communication.
Le métier d'Assistant en Communication connaît des tendances marquées par l'essor du digital et l’abondance de l’information. Au quotidien, il fait face à de nombreux défis :
Oui, il est tout à fait possible de devenir Assistant en Communication en autodidacte. De nombreux professionnels apprennent par eux-mêmes grâce à des ressources en ligne, des livres, et des expériences pratiques. Cependant, les recruteurs privilégient souvent des profils issus de formations formelles ou qui justifient d’une expérience significative dans le domaine.
Des certifications en marketing digital, en gestion de projets, ou en communication visuelle sont particulièrement appréciées. Des diplômes tels que le Google Analytics Certification ou des formations sur des outils comme Hootsuite peuvent renforcer un CV et montrer une volonté d’apprentissage continu.
La maîtrise des langues, en particulier l'anglais, est souvent un atout considérable, en particulier pour travailler au sein d’une grande entreprise. Cela permet de collaborer avec des partenaires internationaux, de rédiger des contenus pour un public élargi et de naviguer dans des environnements multiculturels.