Le dernier rapport Gen-Scan de la Grande École du numérique a examiné l’évolution des métiers du digital, mettant en lumière des tendances émergentes qui exigent une expertise pointue, en particulier celle de l’Expert IT. Ce document a mis en évidence des signaux faibles susceptibles de façonner les professions de demain.
L’essence originelle de l’open source, visant l’accessibilité universelle des logiciels, se heurte à la réalité des grandes entreprises technologiques au sein de l’initiative GAIA-X.
Les filières scientifiques intéressent peu les jeunes, notamment les filles, selon le constat de l’Association Femme Ingénieures. Raison pour laquelle cette dernière a choisi de promouvoir les métiers de l’ingénierie auprès des collégiens et lycéens depuis 2021. Pour ce faire, ses membres organisent le forum « Ingénieur ? C’est pour moi ».
Dans le domaine de la science des données et de l’informatique, le rôle du data engineer est essentiel. Il est responsable de la création, de la conception, et de la gestion des infrastructures de données qui permettent aux entreprises de collecter, stocker, traiter et analyser d’importantes quantités d’informations. Bertrand Fabre, data engineer au sein d’une SII basée à Lille, offre un aperçu de cette profession.
Les dirigeants d’entreprises qui font face à des problèmes financiers, familiaux, sociaux ou médicaux ont désormais la possibilité de profiter d’une assistance individualisée grâce à un nouveau service : « Help ! ». Quel est donc ce dispositif qui s’est donné comme objectif de venir en aide aux travailleurs indépendants ?
Dans un contexte où un nombre croissant de professionnels embrassent le statut de freelance par choix, les entreprises doivent désormais repenser leurs méthodes de recrutement et de gestion des talents pour prospérer dans cette nouvelle ère. Selon les données de la Banque mondiale, près de 47 % de la main-d’œuvre mondiale travaille désormais en freelance, motivée par le désir de concilier travail et vie personnelle. Ces professionnels sont les « freelances par choix », ayant fait le pari de l’indépendance.
À la différence des générations précédentes, les actifs de la génération Z aspirent à plus de liberté et n’hésitent pas à quitter leurs emplois pour poursuivre leurs rêves. Un grand nombre de ces jeunes sont ainsi attirés par le freelancing s’ils ne trouvent pas un poste en accord avec leurs attentes.
L’univers de la programmation est une aventure passionnante, mais le choix de votre premier langage de programmation peut influencer considérablement votre parcours. Cet article examine en profondeur les critères essentiels pour vous aider à prendre une décision éclairée et assurer ainsi un début fructueux dans le monde de la programmation.
Le télétravail a révolutionné le monde professionnel ces dernières années, offrant de nouvelles perspectives aux adeptes du numérique. Si vous êtes à la recherche d’un métier digital permettant de travailler à distance tout en bénéficiant d’une rémunération attractive, vous êtes au bon endroit. Voici une liste de 10 métiers pouvant être exercés en télétravail, et qui font partie des mieux rémunérés.
Les entreprises doivent composer avec un grand nombre de flux financiers, entre les règlements des fournisseurs et des clients, les impôts et taxes, salaires, charges sociales, prêts, etc. Pour gérer ces mouvements, les banques en ligne proposent des services spécialement conçus pour les professionnels. Une application mobile regroupe toutes les fonctionnalités indispensables pour piloter ses finances et ses paiements en toute simplicité.
Si un grand nombre de travailleurs qui choisissent de changer de carrière se tournent vers les métiers du numérique, certains sortent du lot en quittant ce secteur très porteur. En effet, des professionnels qui sont connus comme étant des experts dans le domaine de la Tech ont surpris leurs pairs en optant pour des métiers très différents.
L’essor fulgurant des technologies de l’intelligence artificielle et celles du Big data accélère la digitalisation de tous les secteurs d’activité. Et afin d’assurer la réussite de leurs projets numériques, la plupart des entreprises préfèrent plutôt faire appel à des experts IT freelances que de recruter des collaborateurs en interne. Cette stratégie leur permet d’accéder facilement à des expertises variées, et de bénéficier de solutions sur mesure.
Les tendances évoluent constamment dans tous les domaines, et celui du webdesign n’échappe pas à cette règle. Actuellement, différentes tendances émergent : contenus vidéo, effets 3D, design inclusif et minimaliste.
Selon une étude réalisée par Mendix, un fournisseur d’outils low-code, le low-code est susceptible de remplacer le développement traditionnel dès 2024. Cela suggère que les codeurs professionnels cèderont progressivement leurs places à des néophytes qui pourront se servir de plateformes low-code pour concevoir des programmes informatiques complexes. Et grâce à l’intelligence artificielle comme ChatGPT, il est maintenant possible pour tout le monde de créer une application web ou des jeux en ligne sans avoir de connaissance en codage.
Selon une étude publiée récemment par « The Social hub », les opportunités de travail à distance se multiplient pour les professionnels du digital. Il s’agit d’un avantage majeur pour ceux qui aiment voyager tout en exerçant leurs métiers. Les auteurs de cette étude ont dressé une liste des métiers les plus populaires pour les nomades numériques en se référant sur les offres d’emplois diffusées par les recruteurs.
Le monde du travail subit une transformation significative avec l’entrée en scène de la Génération Z. Un webinaire organisé par Parlons RH a offert une tribune pour explorer les motivations de cette génération et son influence sur le domaine professionnel. La Génération Z façonne déjà les règles du jeu, et il incombe aux entreprises de saisir ces nouvelles dynamiques afin d’attirer et de fidéliser ces talents.
L’intégration croissante de la blockchain et de l’intelligence artificielle ouvre un vaste champ de possibilités dans le monde professionnel. Les plateformes de travail indépendant gagnent en popularité. La gig economy ne doit pas seulement être perçue comme un facteur de précarité, mais plutôt comme une voie d’avenir pour l’évolution du travail.
Malgré la conjoncture économique, le marché des freelances en informatique en France démontre une résilience notable. Selon une étude menée par Talent.io, les entreprises continuent d’avoir massivement recours aux services de ces professionnels indépendants, même si des incertitudes pèsent sur l’avenir du marché. Les développeurs freelances sont particulièrement sollicités en raison de leur expertise technique et de leur capacité à fournir des résultats rapides.
Découvrez comment le collectif freelance révolutionne le travail en équipe, offre des avantages uniques et ouvre de nouvelles perspectives aux freelances.
Intégrer les seniors dans le monde du travail présente des avantages pour les entreprises. En effet, ceux-ci sont souvent des experts dans leurs domaines grâce à leurs solides expériences. Ils pourraient ainsi partager leurs connaissances avec les jeunes générations et apporter leurs visions stratégiques dans le pilotage des projets de développement de l’entreprise.
Le freelancing offre une occasion unique de concilier le travail et la vie personnelle de manière harmonieuse. Pour préserver cette harmonie, il est essentiel d’établir des limites temporelles tout en veillant à hiérarchiser efficacement ses tâches. Voici quelques conseils et astuces pour les travailleurs indépendants en quête d’un équilibre vie pro / vie perso épanouissant.
La production participative, connue également sous le terme anglais Crowdsourcing, représente la nouvelle donne dans l’externalisation du travail. Plutôt que consulter des cabinets ou faire travailler des agences, plutôt que solliciter à nouveau ses salariés, et si l’entreprise se tournait d’abord vers la « foule », the crowd ? Qu’est-ce que la production participative ? Coup de projecteur sur ce nouveau concept collaboratif qui profite de l’ère du numérique.
C’est vrai ça, késako être freelance ? Tout le monde en parle désormais ou beaucoup veulent le devenir. Mais combien savent exactement ce qu’est un freelance et ce que cela implique ? Alors rien que pour cette bonne raison, on a décidé d’explorer le sujet de fond en comble. Le but ? Vous apportez un maximum d’informations pour vous donner envie, soit en tant que travailleur de vous lancer dans l’aventure, soit en tant qu’entreprise, de faire appel à ces nouveaux profils. Régime fiscal, statut juridique, protection sociale, domaines prisés : abordons tous les aspects du travail en freelance.
Zoom sur un tout nouveau métier : le Chief Freelance Officer. Encore un anglicisme pour désigner un poste qui tend à se développer avec l’essor des travailleurs indépendants. À la fois manager et recruteur, découvrons ensemble qui est exactement le Chief Freelance Officer. Quand les tâches des Ressources Humaines s’élargissent…
Numérique, data, Tech… la terminologie va bon train pour désigner les technologies de l’information, les fameuses IT en anglais. D’ailleurs, depuis quelques années, elles ont littéralement explosé. Tout va tellement vite dans ce domaine et les besoins des entreprises sont tels qu’on observe une pénurie de compétences, non pas par manque de cerveau, mais par défaut de temps pour former… Les travailleurs qualifiés dans l’IT sont « chassés » et choisissent d’exercer en tant que freelance. Qui sont les freelances IT ? Comment les dénicher ? On vous accompagne dans cette démarche.