Mohand - Directeur/Chef de projet

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Photo de Mohand, Directeur/Chef de projet
Compétences
À propos de Mohand

Fort d'une expérience de 20 années en tant que prestataire de service IT, dont 15 années en direction et chefferie de projet, majoritairement sur des thématiques "data"

Expériences professionnelles
  • Chef de projet

    Umanis Banque De France – Paris
    Jan 2015 - aujourd'hui

    Contexte :
    Centre de Services NTIC-4 lancé par la Direction des PROjets a pour premier objectif la prise en charge de la maintenance et l’évolution de l’outil interne de traitement des dossiers de surendettement : l’application SUREN2.

    Activités :
    Gestion opérationnelle des équipes TMA, MCO et support (planning des interventions et suivi quotidien des développements) : 20 ETP.
    Chiffrage (Devis) des lots d’évolutions et suivi de la facturation.
    Planification des versions.
    Garant de la qualité des livrables et indicateurs.
    Assure la relation entre la Banque de France et Umanis (communication sur l’avancement des travaux, les plannings, les interventions, les évènements projets, les risques).
    Animation des instances de suivi opérationnel et de pilotage (Avancement, risques, décisions, suivi contractuel).
    Rédaction des plans de progrès, d’actions d’amélioration.

    Environnement technique : Unix AIX 6, Oracle 11g, développements Web (java J2EE, Webservice), scripts shell, Sharepoint, JIRA, Quality Center, SVN.
  • Chef de projet – Umanis

    La Poste – Saint Quentin en Yvelines
    Jan 2015 - aujourd'hui

    Contexte :
    Projet « « » : Conception et réalisation d’un système décisionnel dédié au pilotage d’activités du pôle service de La Poste.

    Activités :
    Définition du périmètre et du planning des versions.
    Gestion opérationnelle de l’équipe projet (suivi et avancement des travaux) : 5 ETP.
    Assure la relation entre La POSTE et Umanis (communication sur l’avancement des travaux, les plannings, les interventions, les évènements projets, les risques).
    Garant de la qualité des livrables et indicateurs.
    Animation des instances de suivi opérationnel et de pilotage (Avancement, risques, décisions, suivi contractuel).

    Environnement technique : Unix, Oracle TimesTen sur Appliance Exalytics, OBIEE, JAVA, PL/SQL, scripts shell, Quality Center, SVN.
  • Chef de projet

    Umanis EDF – La Défense
    Jan 2014 - Jan 2015

    Contexte :
    eDMA : Projet s’inscrivant dans le contexte « AMBTION SI 2020 » de la DSI Marché d’affaire de la branche Commerce d’EDF, dont les principes directeurs sont :
    Identifier la Donnée SI comme une entité transverse dans le SI.
    Apporter de la flexibilité lors de la prise en compte de besoins métiers.
    Gagner en réactivité pour répondre aux besoins métiers et utilisateurs.
    Expérimentation technique/métier - extrapolation - retour d’expérience.

    Activités :
    Scrum Master.
    Analyse des besoins Métiers et conception technique.
    Organisation/planification/suivi des sprints.
    Organisation et suivi de l’activité de l’équipe de développements Umanis (4 personnes).
    Coordination de l’équipe Umanis et les différents acteurs du SI.
    Suivi du plan de charge.
    Mise en place et suivi d’expérimentations de traitements des données sous Hadoop.

    Environnement technique : Unix AIX 6.1 et Linux RHEL 5.5, Oracle Data Intégrator, Oracle 12c, développements Web (java, Webservice), Hortonworks (Hadoop : Hue, Hive, Oozie).
  • Chef de projet

    Umanis EDF – La Défense
    Jan 2011 - Jan 2015

    Contexte :
    TMA PROFIL : Pilotage d’une équipe d’intégration d’une application décisionnelle : datawarehouse pour la Connaissance Client (volumétrie de 3 Téra octets), 3 datamarts, et des outils de restitution et de ciblage permettant une exploitation des données dans le cadre d’opérations Marketing.

    Activités :
    Encadrement et coordination des activités projet, MCO et conduite applicative- 10-12 consultants réparties sur deux sites, équipe en front (3) et centre de service (7 à 9).
    Animation des réunions de suivi et de pilotage : reporting hebdomadaire, mensuel.
    Suivi des risques.
    Suivi de la relation client (qualité, délais, satisfaction).
    Respect des indicateurs et engagements contractuels.
    Définition de périmètre de lots d’évolutions.
    Chiffrage (Devis) des lots d’évolutions et suivi de la facturation.
    Planification et suivi des lots d’évolutions.
    Optimisation des processus projets et des performances des équipes (mise à disposition d’outillage, réduction des délais de réalisation).
    Pilotage de projets en mode Agile (2 chantiers d’environ 150 jours).

    Environnement technique : Unix AIX 6.1 et Linux RHEL 5.5, Informatica PowerCenter 9.5.0, Oracle 12 C, Business Objects XIR3, développements Web (java, Webservice).
  • Chef de projet technique

    Umanis EDF- Nanterre
    Jan 2009 - Jan 2011

    Contexte :
    TMA PROFIL : Chef de projet/Référent Technique de l’application PROFIL

    Activités :
    Encadrement :
    Garant de la continuité de service de l’application et du bon déroulement des versions projet.
    Estimation de charge et encadrement des développements dans le cadre de la Maintenance en Condition Opérationnelle.
    Participation aux chiffrages d’évolutions et de nouveaux chantiers.
    Participation à la mise en place de planning de développement.
    Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage et la Maîtrise d’œuvre.
    Intégration de nouvelles ressources et dispense de formations Informatica PowerCenter.

    Réalisations :
    Participation à l’encadrement et au suivi de la réalisation des versions de l’application
    Administrateur Base de données Oracle :
    Migration et changement d’architecture technique:

    Environnement technique : Unix AIX 6.1 et Linux RHEL 5.5, Informatica PowerCenter, Oracle, Business Objects
Études et formations
  • DESS EID Exploration Informatique des Données Institut Galilée.

    Université Paris 13,
    2005
  • Maîtrise Informatique Institut Galilée.

    Université Paris 13,
    2004
  • Licence Informatique Institut Galilée.

    Université Paris 13
    2003
  • Professional Scrum Master (PSM 1) : https://www.credly.com/badges/7bef2c07-daac-4179-bc6aa200634c104d/public_url

Autres compétences
POINTS FORTS

1. Direction de projet
 Contribution aux activités d’avant-vente.
 Gestion contractuelle et financière.
 Garant du bon déroulement des prestations et respect des engagements contractuels.
 Mise en place de PMP (Plan Management projet).
 Gestion de la relation client.
 Gestion de crise.
 Recrutement (qualification/intégration des profils) et suivi du plan de carrière des collaborateurs.


2. Gestion de projet
 Plus de 15 années d’expérience en tant que chef de projet :
 Cycle en V : Garant du triangle QCD (Qualité/Coûts/Délais)
 Méthodologie Agile (certifié Scrum Master - PSM 1) et agilité à l’échelle (SAFe)
 Management d’équipes de 5 à 20 consultants (Build et Run).
 Cadrage projet.
 Chiffrage de chantiers.
 Construction et suivi de planning.
 Construction et suivi de plan de charges.
 Coordination d’équipestransverses.
 Gestion desrisques et des actions.
 Préparation et animation des instances de suivi (Coproj & Copil).


3. Expertise : Traitements des données
 19 années en immersion sur des projets orientées « data », du poste de développeur à expert
technique en intégration de données, puis en tant que chef de projet et directeur de projet.
 Maitrise des thématiques BI, data ingénierie, data analyse, data visualisation et data science.
 Forte capacité d’adaptation à des contextes techniques et fonctionnels différents.


COMPETENCES LINGUISTIQUES

 Anglais : Intermédiaire
 Espagnol : Maitrise

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