Tanguy - Consultant fonctionnel DATA
Ref : 090505D002-
Domicile
33000 BORDEAUX
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Profil
Développeur, Consultant fonctionnel, Directeur de projet (47 ans)
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StatutFreelance
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Tarif Journalier MoyenVoir le tarif
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Président FondateurBDU Expert – la BDES PILOTE @UTO
IRP LINK2009 - 2018Nous imaginons et développons des solutions Excel agiles pour les directions financières et les directions des ressources humaines. conception d’une solution de contrôle de gestion sociale mensuelle et une réponse réglementaire à la Base de données économiques et sociales
Développement d’un web service pour la gestion des droits utilisateurs et
Produit piloté par Excel avec une gestion des données sous SQLite
Bilan : + de 100 clients : Warner Music, Editions Francis Lefebvre, Albin Michel, Le Seuil ..
POLE EMPLOI – Etablissement public à caractère administratif – 53 000 agents en France
Budget annuel de masse salariale > 3 Mds€. Contexte: Fusion Assedic \ ANPE
Direction générale du contrôle de gestion & pilotage de la performance – Siège Paris
Prévisions budgétaires de la masse salariale – budget et pluriannuel
Animations de groupes de travail avec l’ensemble des régions françaises
Définition d’une nomenclature des dépenses pour le contrôle de gestion sociale
Conception d’un moteur de calcul prévisionnel des rémunérations, charges sociales et fiscales
Définition des Indicateurs: GVT Négatif (Noria) GVT Solde, prix, volume
Définition d’une méthodologie d’analyse commune des écarts prévision\ réalisation
Organisation de la communication budgétaire trimestrielle vers les tutelles
Scénarisations régionales & arbitrages par le national des prévisions consolidées
Bilan : implémentation du processus de communication budgétaire des 29 régions vers la DG
Direction générale des ressources humaines - département études sociales – Siège Paris
Accompagnement équipe études sociales chiffrage des NAO (négociations annuelles obligatoires)
Définition modèle macro-économique d’analyse des effets prix et volume de la masse salariale
Segmentation de la population de Pôle Emploi en famille de rémunération cohérente pour analyse des mouvements de personnel et des flux financiers dans la grille d’emploi
Chiffrages pluriannuels des mouvements de personnel dans la grille d’emploi - GPEC
Evaluation financière d’une transformation de la grille d’emploi de l’institution
Bilan : harmonisation des méthodes d’évaluations contrôle de gestion et ressources humaines
AUCHAN – Direction générale du contrôle de gestion achats indirects
Logiciel de pilotage contrôle de gestion des achats indirects Groupe (13 pays couverts)
Consolidation financière des comptes de résultats des 13 pays et 4 métiers du groupe
Définition du périmètre du contrôle de gestion pour piloter le plan d’économie
Bilan : chiffrage mensuel des économies réalisées sur chaque structure du groupe
LAFARGE – Direction de la stratégie financière
Simulation de la prévision offre/demande de ciment sur tous les pays du groupe – 139 pays
Scénarii économiques et financiers, hypothèses d’évolutions et arbitrages trimestriels
Bilan : fiabilisation du cycle collégial de fixation des hypothèses et objectifs stratégiques
HYGENA – Direction des systèmes d’information département Data Management
Contexte : Déploiement SAP ECC6 au sein du groupe et plus de 1000 agences
Direction des systèmes d’information - Département Data Management (Arras)
Définition du processus de création & mise à jour articles SAP, 5 services concernés
Conception et implémentation d’un outil de Master Data Management spécifique
Bilan : centralisation des interactions de 5 services avec SAP via cette application
SESAME – Département portail web
Missions de conseil auprès de sa PDG Marianne Gazeau
Audit des données financières du client Colas sur ses contrats d’achat goudron
Audit de la rentabilité financière de la structure
INSEEC – Intervenant formateur - Master salle de marchés métiers trading
Animation du module : informatique financière & modélisations Excel appliquées
2005 – 2008 GTD COM SARL – Associé fondateur / revente des parts aux autres associés - Tunis (Tunisie)
Externalisation de services commerciaux et marketing B to B – secteur IT: 350K€ CA, 10 Ingénieurs -
Adjoint du directeur informatique
NAZCA – Paris2002 - 2005Responsable de la conception & développement des applications web et traitement de données
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Consultant IT
B2I – Paris2001 - 2002Développement d’applications de gestion et formation aux nouvelles technologies de l’information
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Administrator Business Objects & Data Integrator – Business
CONTINUE Anglais professionnel – CCI, Bordeaux2009 -
INGENIEUR ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES ARTS ET METIERS (ENSAM) – Paris, Lille
2001
LANGUES Anglais – Courant en environnement professionnel (niveau européen C1)
Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers (ENSAM)
Expertise en modélisation numérique prévisionnelle et aide à la décision financière
Double compétence : NTIC / Pilotage entreprise
Valorise le transfert de savoir-faire
Principales qualités : intuitif, imaginatif et facilitateur
Contrôle de gestion
Pilotage masse salariale, budget
Tableaux de bord, indicateurs
Pricing, calcul des coûts de revient
Stratégie financière
Business model & prévisions chiffrées
Croissance externe (viabilité projets)
Calcul des risques
NTIC
Expert Excel & Access VBA, SQL
Connaissance progiciels du marché
Data management