Scrum Master
Ref : 211127B001-
Date de débutASAP
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Localisation
Paris, Lyon et Bordeaux
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Durée220 jours ouvrés (renouvelables)
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Profil
Scrum Master
Compétences requises
Description de la mission
Bonjour,
Je recherche des Scrum Master pour des missions sur Lyon, Bordeaux et Paris.
Il faut être certifié Scrum Master.
Les attentes sont les suivantes :
- Est un meneur au service de l’équipe (servant leader)
- Comprend le fonctionnement d’un groupe de personnes
- Est facilitateur, animateur, pragmatique
- Est certifié ‘Scrum Master’
- Certifié ‘SAFe’ (leading SAFe ou certification SAFe spécialisée) ou expérience significative SAFe
- Aide à la mise en place et à l’ancrage des pratiques agiles/SAFe
- Explique le “Pourquoi”, s’assure que chacun comprend son rôle dans le framework
- Organise et anime les cérémonies Scrum de l’équipe
- Aide l’équipe à identifier ses axes d’améliorations et à y trouver des solutions.
- Est responsable de l’amélioration continue de l’équipe
- Garant du pilotage de la performance de l’équipe et du suivi des obstacles qui ralentissent l’équipe
- Protège l’équipe des interférences et interruptions externes
- Crée les indicateurs visuels et les supports d’information de l’équipe
- Fluidifie la communication intra- et extra-équipe
- Aide également le Product Owner à améliorer la structure du backlog, la rédaction, découpage, estimation des user stories
- Construit la synergie de l’équipe, familiarise les membres avec des pratiques qui améliorent la collaboration
- Coach l’équipe dans le but de maximiser la valeur du produit à chaque itération
Je recherche des Scrum Master pour des missions sur Lyon, Bordeaux et Paris.
Il faut être certifié Scrum Master.
Les attentes sont les suivantes :
- Est un meneur au service de l’équipe (servant leader)
- Comprend le fonctionnement d’un groupe de personnes
- Est facilitateur, animateur, pragmatique
- Est certifié ‘Scrum Master’
- Certifié ‘SAFe’ (leading SAFe ou certification SAFe spécialisée) ou expérience significative SAFe
- Aide à la mise en place et à l’ancrage des pratiques agiles/SAFe
- Explique le “Pourquoi”, s’assure que chacun comprend son rôle dans le framework
- Organise et anime les cérémonies Scrum de l’équipe
- Aide l’équipe à identifier ses axes d’améliorations et à y trouver des solutions.
- Est responsable de l’amélioration continue de l’équipe
- Garant du pilotage de la performance de l’équipe et du suivi des obstacles qui ralentissent l’équipe
- Protège l’équipe des interférences et interruptions externes
- Crée les indicateurs visuels et les supports d’information de l’équipe
- Fluidifie la communication intra- et extra-équipe
- Aide également le Product Owner à améliorer la structure du backlog, la rédaction, découpage, estimation des user stories
- Construit la synergie de l’équipe, familiarise les membres avec des pratiques qui améliorent la collaboration
- Coach l’équipe dans le but de maximiser la valeur du produit à chaque itération
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