Scrum Master / Team Coach

Bonjour,

Vous trouverez ci-dessous ma demande pour un projet à Chartres

Votre Rôle en bref :

• Promouvoir la culture agile, la pensée Lean et l'état d'esprit d’apprentissage

• Être un « True leader » pour l’équipe et l’Organisation

• Être redevable de la performance de l’équipe

• Suivre et piloter les progrès de l’équipe

• S’assurer de la création de valeur et de l’améliorer des process

• Aider à surmonter les obstacles

Tâches principales :

Vous travaillerez dans une (et à terme deux) « agile delivery team » dans le but de conduire la transformation agile au sein de l’équipe IT sur notre site de production de Chartres (1600 collaborateurs) :

• Faciliter l’équipe Agile à délivrer de façon efficace et continue

• Coaching and leadership

• Conserver une trace et aider à résoudre les obstacles, escalader si nécessaire

• Aider l’équipe Agile à suivre ses progrès

• Aider l’équipe Agile et les autres rôles à préparer et à aligner les attentes avant et pendant les events

• Piloter les équipes agiles selon la méthode de travail Agile de Novo Nordisk, y compris Azure DevOps

• Ambassadeur du changement pour stimuler la culture d’apprentissage et l’état d’esprit Agile chez Novo Nordisk

Les livrables qui seront à produire :

• Iteration

o Faciliter l’organisation et l’animation des ateliers

o Aider le Product Owner a affiner les éléments du backlog avec l’équipe

o Aider à identifier les dépendances

o Soulever les risques et préoccupations

• Iteration Planning

o Aidez l’équipe à créer son iteration backlog en phase avec sa capacité a délivrer

o S’assurer que les objectifs d’itération sont réalisables

o S’assurer du lien entre les items de l’iteration backlog et les objectifs d’itération

o S’assurer que tout le monde s’engage à atteindre les objectifs ou à agir en fonction d’un vote de confiance

• Demo & Restrospective

o S’assurer que l’équipe communique suffisamment sur son avancement

o S’assurer que l’équipe récupère les bons feedbacks au bons moments

o S’assurer que l’équipe identifie les problèmes de collaboration les plus importants

o Suivre les actions et informer l’équipe des progrès après l’événement

• Team Sync

o Suivre et s’assurer que les items de l’iteration backlog soient réalisés tout au long de l’itération et régulièrement fermées

o Aidez à surmonter les obstacles

Compétences et expériences requises :

• Si possible, certifié Scrum Master/SAFe DevOps

• Expérience

o Si possible, expérience dans les méthodologies Lean-Agile

o Si possible, expérience dans l’Infrastructure et le réseau

o Compréhension élémentaire de la dynamique d’équipe et de la facilitation

o Expérience pratique avec les outils ou techniques Agile (par exemple, avoir vu opérer un autre Scrum Master)

o Comprendre l’état d’esprit et la culture Agile

• Compétences personnelles

o Coach

o Excellente communication

o Source de motivation et d’inspiration pour les autres

o Authentique et emphatique

o Capable de partager un feedback difficile de façon constructive

Environnement :

• Travailler sur le site à Chartres, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine une fois l’autonomie acquise

Démarrage prévu courant Aout

Durée :

• Jusqu’à 31 décembre 2024 soit environ 100 jours

• Extension possible sur 2025

Si vous avez des questions, merci de me contacter.

Cordialement,