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Manager de Transition / Chef de Projet Senior (Digital & e-commerce)

Ref : 250107D001
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Compétences requises
Description de la mission

Contexte :

Rejoignez un grand acteur du secteur du Retail en pleine transformation digitale !
Face à une croissance rapide du drive et à une clientèle de plus en plus exigeante, l’organisation doit évoluer pour adopter une culture «â€¯pure player ». 
L’enjeu ? Passer d’une culture centrée sur le magasin physique à une approche véritablement digitale et e-commerce.

Vos missions :

En tant que Manager de Transition ou Chef de Projet Senior, vous serez en charge de :

• Accompagner la transformation de l’entreprise vers une organisation digitale mature.

• Animer et entraîner les équipes internes (marketing, DSI, commerce...) en favorisant l’adhésion au changement.

• Apporter une vision stratégique, en intégrant des enjeux clés tels que le time-to-market, l’exigence client 24/7, et les KPIs digitaux (taux de conversion, UX/UI, pilotage data, etc.).

• Travailler en transversalité avec des équipes variées pour diffuser la culture du digital et créer un véritable impact.

Votre profil :

• Vous avez une expérience confirmée en digital et e-commerce, acquise dans des entreprises matures sur ces sujets.

• Vous possédez de solides compétences managériales, notamment dans le cadre de projets de change management.

• Vous maîtrisez les enjeux stratégiques d’une organisation digitale et comprenez les besoins des clients dans un environnement exigeant.

• Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs diversifiés et savez transmettre une culture digitale avec conviction et pédagogie.

• Idéalement, vous avez une expérience en tant que manager de transition ou chef de projet senior, avec une posture orientée résultat et leadership.

Informations complémentaires :

• Secteur : Retail

• Durée : Mission longue

• Localisation : Rungis (94)

• Disponibilité : Dès que possible

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