Alex - Chef de projet PEOPLESOFT
Ref : 120716V001-
Domicile
92250 LA GARENNE-COLOMBES
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Profil
Chef de projet, Assistant à maîtrise d'ouvrage, Consultant fonctionnel (56 ans)
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StatutFreelance
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Directeur de mission
LA POSTE, Direction CommercialeJan 2011 - Jan 2011Management d’un consultant en vue de la qualification d’un Outil d’Aide à la Vente conçu sur Siebel
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Directeur de mission
GENERALIDirection MOA Epargne/Protection SocialeJan 2011 - Jan 2012Responsable de la mise en conformité avec la Réforme des retraites
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Consultant Manager
HSBC Assurance, Direction EtudesJan 2010 - Jan 2011Management d’un consultant en vue de la réalisation d’un dossier de choix de solutions alternatives à Access
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Chef de Projet Senior
AXA, Direction Epargne et Prévoyance Individuelle Assurance VieJan 2010 - Jan 2010Management de l’application du devoir de conseil issu de la LME (Loi de Modernisation de l’Economie) sur les produits d’Epargne, Retraite et Prévoyance
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Practice Manager
VISION CONSULTING GROUP, cabinet de conseil à Paris.2010 - 2012Management d’une équipe de 15 consultants (positionnement, suivi de mission, entretien annuel…)
Conception et d’offres de Conseil en Assurance afin de répondre aux problématiques notamment réglementaires (Solvency2, Réforme des retraites…), relation/client ou d’optimisation des coûts
Commercialisation de prestations auprès de grands comptes
Recrutement
Interventions au sein de grands comptes sur des prestations AMOA -
Pilotage de projets internes
2009 - aujourd'huiResponsable du développement d’une offre de conseil en gestion des risques et sécurité
Pilotage de travaux de recherche sur le thème du « Commissariat Numérique » afin d’améliorer l’efficacité décisionnelle et opérationnelle des policiers en intervention -
GENERALI, Direction de la Distribution, Paris.2008 - 2009
Responsable MOA dans le cadre du projet ******** (Système Autonome de Gestion des Agents) de refonte du PTRC (Poste de Travail des Réseaux Commerciaux)
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Consultant Manager
ALTRAN CIS, cabinet de conseil à Paris.2006 - 2009 -
AXA, Paris.2006 - aujourd'hui
Projet réglementaire Varagne : mission d’actuariat visant à réaliser une opération de communication auprès des clients détenteurs de contrats d’assurance vie afin de leur fournir des informations complémentaires
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Consultant Senior Risk Management
KPDP CONSULTING, cabinet de conseil à Paris.2005 - aujourd'hui
FORMATION
2011 Formation DEMOS « Assurances Collectives » (Retraite, Prévoyance et Santé)
2009 Formations Altran CIS (Conduite de Projet, Gestion des Risques, Conduite du Changement, TOEIC)
2008 Formation méthode Agile (Scrum)
2006 – 2007 Formations BdF (ITIL, TARGET2, Systèmes et Moyens de Paiement, BO)
2000 – 2002 Formations PWC (CobiT, « Foundations Consulting Skills », Siebel aux USA, SAP Security, Oracle Financials)
1999 Formation PeopleSoft
1997 Formation ATLAS II
1993-1994 Mastère Spécialisé « Stratégie, Conseil et Organisation » (ESCP Europe)
1989-1992 Diplôme d’ingénieur (SUPINFO)
1986-1989 Classes préparatoires scientifiques (Paris)
LANGUES
Anglais Bilingue (TOEIC)
Espagnol Lu, écrit, parlé
Japonais Notions
COMPETENCES FONCTIONNELLES
Conduite de projet et management d’équipes
Gestion des risques et conformité
Organisation et conduite du changement
AMOA :
• Cadrage
• Expression des besoins
• Rédaction de cahiers des charges
• Déploiement et conduite du changement
• Pilotage et coordination
COMPETENCES SECTORIELLES
Banque
Assurance
Finance
Industrie & Services
COMPETENCES TECHNIQUES
Progiciels : Assurex, SAP, Oracle Financials, PeopleSoft, Selligent, Siebel, Business Objects, RDJ, EPM, Clarity, Office
Méthodologies : Cycle en V, UML, Agile (Scrum)
Bonnes pratiques : PMBoK, CMMI, CobiT, ITIL
Systèmes : Mainframe IBM, Client/Serveur, Windows
2011 Formation DEMOS « Assurances Collectives » (Retraite, Prévoyance et Santé)
2009 Formations Altran CIS (Conduite de Projet, Gestion des Risques, Conduite du Changement, TOEIC)
2008 Formation méthode Agile (Scrum)
2006 – 2007 Formations BdF (ITIL, TARGET2, Systèmes et Moyens de Paiement, BO)
2000 – 2002 Formations PWC (CobiT, « Foundations Consulting Skills », Siebel aux USA, SAP Security, Oracle Financials)
1999 Formation PeopleSoft
1997 Formation ATLAS II
1993-1994 Mastère Spécialisé « Stratégie, Conseil et Organisation » (ESCP Europe)
1989-1992 Diplôme d’ingénieur (SUPINFO)
1986-1989 Classes préparatoires scientifiques (Paris)
LANGUES
Anglais Bilingue (TOEIC)
Espagnol Lu, écrit, parlé
Japonais Notions
COMPETENCES FONCTIONNELLES
Conduite de projet et management d’équipes
Gestion des risques et conformité
Organisation et conduite du changement
AMOA :
• Cadrage
• Expression des besoins
• Rédaction de cahiers des charges
• Déploiement et conduite du changement
• Pilotage et coordination
COMPETENCES SECTORIELLES
Banque
Assurance
Finance
Industrie & Services
COMPETENCES TECHNIQUES
Progiciels : Assurex, SAP, Oracle Financials, PeopleSoft, Selligent, Siebel, Business Objects, RDJ, EPM, Clarity, Office
Méthodologies : Cycle en V, UML, Agile (Scrum)
Bonnes pratiques : PMBoK, CMMI, CobiT, ITIL
Systèmes : Mainframe IBM, Client/Serveur, Windows
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