Project Manager Déploiement Anglais Courant

Objectif général

Mener à bien les projets de déploiement en fixant les délais, le suivi des livraisons, la gouvernance et l’alignement avec les objectifs du groupe.

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Projet, Ingénierie, Déploiement pour :

- Piloter les éléments de gouvernance requis (Suivi, projet et comité de pilotage)

- Challenger la conception de la nouvelle solution selon les attentes des BU 

- Contribuer à la validation du périmètre

- Obtenez de l’engagement sur le contenu, la planification du développement et les plans de rénovation

- Aligner l’architecture fonctionnelle et technique avec les experts

Pendant l’ensemble du projet

- Représenter  SI de l’entreprise et être responsable de l’échéancier global, des jalons, des coûts et des réalisations en matière de qualité.

- Construire le plan de projet (Scope, intégration avec d’autres systèmes, planification, risques, gouvernance et organisation)

- Identifier les KPI du projet

- Diriger les opérations des projets informatiques

- Coordonner les initiatives et embarquer les contributions pertinentes (Expertise, Accompagnement, Assistance, Etudes, Projets, Communication...) pour aider à l’engagement et à la décision

- Informer les abonnés des informations informatiques du Groupe ou de la Région (déploiements en cours, nouvelles fonctionnalités disponibles, mises en service prévues, ...)

-Suivi étroit de la construction du projet, grâce à un alignement régulier avec les responsables de solutions informatiques et les Product Owners 

- Effectuer des analyses et des études sur les nouveaux résultats lors de la mise en œuvre du projet. - Faire régulièrement le point à la direction informatique, soulever le pb et les risques, proposer des actions et des plans d’atténuation 

- Maintenir la conception de la solution à jour avec les marchés locaux et les évolutions des solutions informatiques.

Environnement :  Développement Agile, Java, PostgreSQL, AWS EKS, Kafka, Jenkins, GIT

Compétences:

- Business appétence 

- Orienté vers les solutions et les résultats, « résolution de problèmes »

- Autonomie, organisation, adaptabilité et rigueur

- Capacité à remettre en question les besoins, à argumenter et à négocier avec toutes les parties prenantes pour trouver des solutions

- Très bonne communication

- Valeurs : Travail d’équipe, empathie, responsabilité

- Comportement : Énergie, pensée positive

- Sens élevé du service

- Anglais très bon niveau obligatoire

Localisation du poste :

• Neuilly-sur-Seine et télétravail (3 jours/semaine) +Déplacements réguliers à Londres ( 1 fois par mois)