Business Analyst - Gestion des Habilitations F/H

Vos principales missions :

Pour modéliser un fonctionnement cible, la société souhaite renforcer son équipe avec un Business

Analyst qui assurera les missions principales suivantes :

• Audit des habilitations aux applications existantes

• Analyse des besoins d’accès aux applications existantes et futures auprès des Directions Métier

• Préconisation sur la gestion des profils cibles et proposition de processus cibles à déployer

• Accompagnement sur la structuration de l’organisation de l’AD notamment pour répondre à la problématique de communication ou de ciblage des populations/profils

• Accompagnement sur le choix d’un outil de gestion des habilitations

Livrables demandés :

• CR de l’ensemble des ateliers réalisés. Ci-dessous les ateliers à minima identifiés

o Secrétaire Général

o RSSI

o Responsable Qualité

o RH

 DRH

 Responsables RH

o SI

 DSI

 DSI Adjoint

 Responsables de pôle

 Responsable Infra et Bureautique

 Responsables des applications

 Team Leader technique

 Team Leader Support Bureautique

o Responsable Exploitation Infra et Systèmes à la DISC (Direction Infra et Service Clients)

o Directeur Achat et Supply Chain

o DAF

o Directeur transformation Mobility

o Directeur de la BU Cyber

• Dossier de recommandations, constituant le HLD (High Level Design) de la solution comprenant

o Une modélisation cible des profils métiers pour les applications DSI actuelles et en cours d’implémentation en fonction des rôle applicatifs

o Une préconisation de structure de l’AD et de provisionning des droits

o Une préconisation sur le processus de gestion des arrivées, mobilités et départs des collaborateurs internes et externes (Workflow collaborateur)

o Le choix d’un outil de gestion des habilitations permettant la gestion des profils recommandés mais également les profils d’autres applications non gérées par la DSI (outil ou développement ad hoc dans notre environnement applicatif)

o La stratégie de contrôle et revue de droits (écarts entre droits théoriques / réels)

o La solution doit s’insérer dans notre paysage applicatif basé sur Service Now, le projet de refonte global en cours (projet pégase)

o Un POC sera réalisé sur un service (DAF / contrôle de gestion par exemple)

Modalités :

1. Le soumissionnaire devra fournir une structure de coût forfaitaire pour le cahier des charges. Un échéancier de facturation sera proposé et suivra des jalons projets validés entre le groupe et le soumissionnaire.

2. Le soumissionnaire devra décrire les moyens humains mis en œuvre durant les différentes phases du projet.

Les frais de déplacements et de bouche en dehors du périmètre déterminé ci-dessus seront uniquement remboursés sur présentations des justificatifs afférents et selon les conditions suivantes :

• Trajet en train 2ème classe (suite à validation écrite préalable du groupe)

• Panier repas (midi et soir) n’excédant pas 15€/repas

• Hébergement (en cas de besoin) n’excédant pas 100 €/nuit

Un coût forfaitaire sera attendu dans votre réponse Exigences contractuelles