AMOA SIRH - Pléiades 4You

Nous recherchons un Expert en AMOA SIRH pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris.

Contexte de la prestation :

La Direction des Projets et Systèmes d'information RH (DPSRH) rattachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche une prestation d'assistance à maitrise d'ouvrage dans le domaine du SIRH pour l'accompagner sur la recette fonctionnelle de la migration sur Pléiades 4you au 1er octobre 2025.

▪ Actuellement en version E5 sur Pléiades, elle dispose déjà d'une équipe métier et de chefs de projet côté DSI pour la réalisation du projet.

▪ La mission sera réalisée au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA SIRH. La prestation sera assurée dans le cadre du projet de montée de version vers Pléiades 4you.

▪ La candidature doit répondre impérativement à tous les attendus listés dans le cadre des "Expertises/compétences requises". A défaut, la candidature ne sera pas retenue.

Expertises/compétences requises :

Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle en tant qu'expert AMOA SIRH dans le domaine de la paie et de la gestion de temps (niveau expertise, minimum 5 ans d'expérience cumulée dans le SIRH en tant qu'assistant à maitrise d'ouvrage) et doit justifier au moins d’une expérience de montée de version vers Pléiades 4you.

▪ Le candidat doit justifier une expérience avérée en rédaction de cahiers de recette et en homologation.

▪ Très bonne maîtrise de la communication écrite et orale (rédaction de supports, animation de sessions de recette utilisateurs, répondre aux sollicitations,...),

▪ Le candidat doit être entièrement autonome dans l'exécution des tâches confiées.

▪ Le candidat doit avoir une grande capacité d'écoute, être proactif.

▪ Le plus : connaitre l'accord de branche des cdd d'usage et avoir effectué une mission dans le secteur de l'audiovisuel.

Activités principales :

• Rédaction du cahier de recette : Élaborer un cahier de recette détaillé pour la migration, incluant les scénarios de tests, les critères d'acceptation et les résultats attendus.

• Définir les étapes de validation pour chaque fonctionnalité migrée, en collaboration avec les équipes internes.

• Documenter les procédures de test et les résultats obtenus pour assurer une traçabilité complète.

• Homologation : Valider les phases d'homologation, en s'assurant que toutes les fonctionnalités migrées répondent aux exigences définies.
  
• Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et l'éditeur Soprahr pour assurer une transition fluide et efficace.
• Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet et les éventuels obstacles rencontrés, en fournissant des rapports détaillés aux parties prenantes.

Livrables attendus :

▪ Cahier de recette détaillé : procédures de test et des résultats

▪ Rapports de suivi et de communication