Timothée - Formateur SCRUM

Formateur indépendant

Formations animées :
 Formation Certification PSM1
 Formation Certification PSPO
 Formation Certification PSC
 Agilité, Scrum, Kanban
 Serious game
 Management de projet
 Conduite du changement
 Ressources Humaines
 Recrutement
 Accompagnement CV/LM/Entretien d’embauche
 JIRA Software (Utilisateur, team leader et administrateur)
 Confluence
 Teams

Encadrement d’une équipe de développement pour un projet d’application interne
 Animation des cérémonies Scrum (Daily, rétro, review …)
 Mise en place de management visuel
 Animation d’ateliers

Chargé de Recrutement/Scrum

Mise en place de l’Agilité
 Animation des cérémonies Scrum (Daily, rétro, review …)
 Recrutement d’une équipe de développement pour la création du site vitrine
 Mise en place de l’agilité dans la structure en collaboration avec le Product Owner
 Recrutement de profils formateurs en hygiène, sécurité et prévention des risques
professionnels :
 Sourcing
 Chasse de profils de formateurs SST, CACES, habilitation électrique, Incendie, Travail en
hauteur…
 Relation partenariats
 Animation des réseaux sociaux
 Veille juridique

Chargé de Recrutement

Sourcing
 Chasse de profils en développement informatique et infrastructure
 Conduite des entretiens collectifs et individuels
 Relation partenariats
 Proposition d’amélioration des process
 Création de dossiers de compétences
 Préparation des candidats à la présentation client
 Animation des réseaux sociaux

Chargé de Recrutement

Recrutement de profils IT :
 Sourcing
 Chasse des candidats
 Conduite des entretiens collectifs et individuels
 Création et correction des tests techniques
 Animation de stands en salons
Coaching candidats et formation :
 Animation d’ateliers d’aide à la recherche d’entreprises d’accueil et de gestion des
entretiens de recrutement
 Amélioration des CV et lettres de motivation
 Suivi des candidats
Communication :
 Organisation d’évènements (journées portes ouvertes, Battle Dev…)
 Diffusion des informations (affiches, flyers, réseaux sociaux…

Chargé de Gestion

Emploi :
Recrutement
 Sourcing
 Conduite des entretiens collectifs et
individuels
 Intégration des salariés
Création et gestion d’outils RH
 Interphase informatisée
d’automanagement
 Documents de suivi de candidats
Formation :
 Gestion et conduite des entretiens
professionnels
 Réception des besoins de formation
Relation client :
 Réception des demandes clients
 Visites de postes
 Développement RH et commercial

Assistant Paie au cabinet d’expert-comptable

 Paie
 Gestion administrative du personnel

Assistant juridique et ressources humaines

Gestion de projets en Ressources Humaines
Juridique
Gestion de contrats
Recrutement
Administration du personnel