Release Manager

Client : Secteur de l'Assurance

Localisation : Ouest de la France (Possibilité de télétravail partiel)

Type de mission : Freelance

Durée : 3 mois renouvelables (Mission de longue durée)

Démarrage : Janvier 2025

Contexte de la mission :

• Dans le cadre de ses activités, notre client, un acteur majeur du secteur de l’assurance, cherche à renforcer ses équipes IT avec un Release Manager expérimenté. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des déploiements logiciels, en étant le dernier filtre avant la mise en production pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables. Vous serez également un interlocuteur clé pour fédérer les parties prenantes et résoudre les éventuels points de tension.

Missions principales :

• Planification des releases : définir et gérer le calendrier des versions en collaboration avec les équipes projets, développement et production.
• Coordination des équipes : assurer la liaison entre les équipes techniques, métiers et infrastructures pour garantir une communication fluide.
• Supervision des mises en production : être le garant de la qualité des livrables en validant les releases avant leur déploiement en production.
• Gestion des environnements : superviser la mise à disposition et la stabilité des environnements nécessaires aux différentes phases (développement, recette, production).
• Automatisation et qualité : proposer et mettre en œuvre des processus d’intégration continue (CI/CD) pour améliorer la qualité et réduire les délais.
• Suivi des livrables : garantir la conformité des versions aux exigences fonctionnelles et techniques définies.
• Gestion des incidents : analyser et résoudre rapidement les incidents liés aux déploiements, tout en mettant en place des actions préventives.
• Médiation et gestion des conflits : désamorcer les tensions entre équipes et favoriser un climat collaboratif.

Profil recherché :

Expérience requise :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en tant que Release Manager ou dans la gestion des déploiements logiciels.
• Une expérience dans le secteur de l’assurance ou des environnements complexes est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.).
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum et DevOps.
• Bonne compréhension des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et des bases de données.

Soft skills :

• Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à gérer les conflits et à trouver des compromis entre les équipes.
• Écoute active et empathie pour comprendre les besoins et les contraintes des parties prenantes.
• Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Sens de la résolution de problèmes et esprit d’analyse.
• Langues : Français courant (indispensable), anglais professionnel apprécié.