Product Owner PREVOYANCE

Nous recherchons un Product Owner Prévoyance pour une mission de 3 mois renouvelables sur Chartres. 

Objectif : Intervenir sur des sujets liés aux Cotisations au sein de la Tribu Process Métier pour un démarrage idéal le 02/01/2025.

Missions et activités principales :

Participer à la définition et suivre les roadmaps (de son périmètre) :

• Participer en lien avec le Marketing Produit, à la définition des roadmaps spécifiques de chaque client

• Participer à la définition de la roadmap collective et produit en lien avec le Marketing Produit

• Assurer le suivi et respecter la roadmap collective/ produit et les roadmaps spécifiques

Piloter le/les projets affectés :

• Participer et cadrer les Macro-analyses permettant de fournir les Macro-chiffrages des besoins

• Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques avec la Feature Team (fournir les livrables dont story mapping et devis)

• Suivre / piloter son/ses projet(s) et rendre compte à sa hiérarchie

• Rédiger les US (User Stories)

• Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements RoadMap et Client)

• Organiser avec le Business Analyst les rituels d’affinages avec le métier/ client et les développeurs avant d’engager une US

• Organiser les rituels estimations des charges avec les équipes de développement pour réalisation des devis

• Planifier chaque release (Release planning) et chaque sprint avec la Feature Team

• Actualiser la roadmap projet

• Vérifier que le produit livré répond aux exigences

• Réaliser la recette (tests d’acceptations)

• Rédiger avec le Business Analyst les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette)

• Rédiger les documentations Produit

• Animer/Participer aux rituels Scrum de la Feature Team (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et Sprint Planning)

• Suivre les anomalies remontées sur son Produit/ Projet (avec la Feature Team)

• Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/ Projet (avec Feature Team)

• Suivre les performances de la Feature Team : engagé vs réalisé (BurnDown Chart)

Définir et communiquer la vision du produit dont il a la responsabilité

Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet : Autres PO pour les évolutions transverses, Clients et autres services

Préparer et animer les réunions

Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet (BA, dev)

Contribuer à la création des nouveaux environnements (Suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte)

Profil :

• Titulaire d’un Master universitaire (Bac +5)  

• Expérience opérationnelle d’au moins 5 ans en tant que Product Owner ou poste similaire   

• Expérience(s) dans le secteur de l’assurance de personnes

• Expérience(s) / connaissances du métier Cotisations dans l’assurance de personnes et/ou de la DSN

• Connaissances techniques : SQL

• Scrum / cycle en V

Travail sur site de Chartres  1 à 2 jours par semaine et télétravail

TJM : 550€