Coordinateur de projet

Nous recherchons 2 profils de Coordinateur de projet pour une mission longue durée. 

=> Démarrage ASAP 

=> Longue durée 

=> Annecy ou Montpellier ( 1 mission sur chacun des sites) 

=> Contexte : Vous rejoignez la Team qui a pour mission d’assurer la communication sur les évolutions des parcours de fabrication auprès des Pôles Produits, d’accompagner et d’animer le Pôle Utilisateurs Parcours de Fabrication (nos 34 Référents Fabrication) dans son action de communication auprès des Tribus et Chapitres.

=> Mission : Assurer la communication sur les évolutions des parcours de fabrication auprès des Tribus et Chapitres :

• Donner du sens sur le Release Plan en cohérence avec la stratégie et donner de la visibilité sur les produits livrés.
  
• Valoriser l’image de l’écosystème de fabrication / Pôle Utilisateur auprès des Tribus et Chapitres.
  
• Animer la communication des Référents Fabrication afin d’identifier et valoriser les livraisons à venir en cohérence avec les rituels de priorisation et définition du Release Plan des parcours de fabrication.
  
• Contribuer à la définition des plans de remédiation des Tribus et Chapitres en apportant une visibilité consolidée sur les livraisons à venir et la valeur apportée aux utilisateurs.
  
• Réaliser le bilan annuel de la Roadmap consolidant les principales livraisons et la valeur apportées aux utilisateurs de la fabrication.
  

Animer le Pôle Utilisateur dans son action de communication auprès des Tribus et Chapitres :

• Animer les Référents Fabrication au travers de points réguliers ou d’ateliers thématiques
  
• Accompagner les Référents Fabrication pour assurer une cohérence de la communication dans les 29 Tribus et Chapitres
  
• Mettre en place, lorsque nécessaire, un accompagnement spécifique des Référents Fabrication pour la définition de leurs plans de remédiations en cohérence avec le Release Plan des parcours de fabrication.

Communication des changements :

• Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les outils nécessaires à l’activité.
  
• Participer à l'animation de notre groupe Teams, notre Sharepoint et du Portail Développeur
  
• Faire évoluer et veiller à l'application de la charte graphique DX/PU

1. Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets transversaux, dans un poste opérationnel ou autres postes en lien avec la coordination d’activités.
2. Vous avez l’habitude d’être en contact régulier avec des interlocuteurs technique.
3. Vous savez entreprendre et promouvoir une culture orientée clients et services, en privilégiant toujours l’intérêt collectif.
   
4. Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’une bonne hauteur de vue vous permettant d’être un.e interlocuteur.trice reconnu.e dans la coordination, l’animation, et la définition de la stratégie d’évolution d’un SI de Fabrication.
   
5. Vous faites preuve de leadership transversal et développez des relations de confiance.

=> Compétences : 

• Votre sens de l’organisation et des priorités, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d’assurer vos missions avec efficacité et produire les livrables attendus
• Bonnes compétences en communication
• Esprit critique, curiosité intellectuelle et capacité à résoudre des problèmes
• Proactivité et capacité à challenger avec un esprit critique, faire preuve de diplomatie.
• Capacité à challenger et à faire preuve d’initiative dans l’animation et la coordination de différents acteurs sur des dossiers stratégiques
• Pilotage de projet/programme transverse