Consultant SAP Autorisations

Nous sommes en recherche, pour un client Lyonnais d'un Responsable Accès et Autorisations SAP pour une mission longue durée.

En tant que Responsable Accès et Autorisations SAP, vous serez responsable de la sécurité des solutions SAP. Vous intégrerez notre équipe SAP Services au sein de la DSI.

Le périmètre couvre l'ensemble des utilisateurs, paysages et solutions SAP et un triple enjeu : maintenir l'existant, accompagner les projets de déploiement SAP et poser la méthodologie pour la future solution S/4HANA consolidée.

Le rôle comporte des activités de management et de l'expertise :

Management :

• Organiser les activités liées aux Accès et Autorisations, notamment la maintenance corrective et évolutive et être chef de projet pour les activités autorisation des projets SAP.

• Partenaire du métier sur l'implémentation des autorisations pour leurs fonctions. Owner de la déclinaison des fonctions métier en rôles IT.

• Owner des solutions implémentées, identifiant les optimisations nécessaires.

Expertise :

• Expert opérationnel Accès et Autorisations, dernière ligne dans la chaine de support et de réalisation projet.

• Réaliser des optimisations aux solutions implémentées.

• Partenaire des équipes IS fonctionnels et techniques, expliquant aux parties prenantes les concepts, la méthodologie et les normes autour des Accès et Autorisations et les accompagnant dans la résolution de leurs problématiques.

• Concepteur du futur modèle Accès et Autorisations pour la future solution S/4HANA.

Profil :

Vous êtes expert avec au moins 5 ans d'expérience en gestion des Accès et Autorisations SAP.

Vous avez travaillé sur la conception des modèles de Accès et Autorisations ainsi que la réalisation des rôles et autorisations.

Vous êtes capable de gérer l'activité et d'imposer votre vision auprès des différents acteurs SAP. Vous avez un pragmatisme et une hauteur de vue vous permettant de gérer un périmètre large, tout en se focalisant sur les priorités.

Vous êtes pédagogue, capable de former, d'être force de proposition et de faciliter la résolution des problèmes.

Rythme : 3 jours sur site (Lyon intramuros) et 2 jours de télétravail par semaine.