COACH AGILE

Nous recherchons un coach AGILE pour un de nos clients grands comptes sur Paris. 

Démarrage ==> Début Octobre 

Contexte : 

Le Centre de compétences Agile intervient en support auprès des Directions du client pour déployer l'agilité sur 3 dimensions :

• Culture et pratiques agiles, en vue d'amener les équipes à gagner en autonomie et à adopter une démarche d'amélioration continue
  
• Performance (produit), en contribuant à l'adoption et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CVP) et en aidant Product Owner et Leader de Tribu dans la définition de leur valeur produit au fil de l'eau
  
• Excellence opérationnelle, en aidant les Leaders à optimiser leur organisation dans le respect du modèle posé par le client
• Les équipes sont réparties sur les 6 sites, au plus près des équipes de fabrication.

Tâches : 

Les missions seront adaptées au contexte d'intervention, les interventions faisant le lien avec le leader de la tribu / les équipes concernées/ les méthodologies désignées par le Centre de Compétences Agile.

Sans être exhaustif, le coach assurera les tâches suivantes :

• - Acculturer à l’agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des Squads que le coach accompagnera.
  
• - Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile)
  
• - Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue
  
• - Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication.
  
• - Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques ;
  
• - Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile du client (CVP, Cadre normatif agile du client)
  
• - Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveaux de l’entreprise.
  
• - Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique.
  
• - Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites mais également nous partager vos échecs.

Attendu : 

La mission s'effectue en proximité des équipes.

Compétences Techniques : 

• - Product Management
  
• - Expérience effective en coaching d’équipe, en Scrum et en Kanban
  
• - Maitrise de la suite Atlassian ( Jira Software notamment, connaissance des add on atlassian)
  
• - Outils de management visuel, exemple klaxoon

Compétences humaines : 

• - Pragmatisme
  
• - Adaptabilité
  
• - Assertivité
  
• - Sens du relationnel