CHEF DE PROJET IT
Ref : 241021D001-
Date de débutASAP
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Localisation
75008 PARIS
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Durée6 mois (renouvelables)
Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation visant à optimiser la gestion des talents au sein d'un grand Groupe de renom et de ses Maisons avec de l’IA, la DSI recherche un chef de projet IT RH
Mission
Au sein de la DSI , sous la responsabilité de l’IT Business Partner HR, vous aurez la charge d’accompagner la Direction RH dans la réalisation de projets IT, la gestion du support et évolutions
Activités principales
ï‚· Contact privilégié des métiers
ï‚· Participer à la définition du besoin avec les équipes Métiers
ï‚· Proposer les architectures et solutions techniques correspondantes et valider par les choix d’architecture technique de la DSI.
ï‚· Rédaction des spécifications techniques dans les cahiers des charges
ï‚· Pilotage du développement des solutions et participation aux phases de tests avec les équipes techniques
ï‚· Définition et Participation la mise en production
ï‚· Organiser et suivre les équipes de développement, les éditeurs, les prestataires externes et/ou autres tiers intervenant sur les projets de la phase projet jusqu’au Run en passant par la mise en place du support
ï‚· Être garant du bon déroulement des projets selon les besoins utilisateurs et les règles de sécurité et de Gouvernance
ï‚· Animation et préparation des supports de la comitologie mise en place
ï‚· Assurer la production de reporting pour le management (avancement, planning, gestion des risques...)
ï‚· Votre rôle s'étend également à un support de niveau 2 en collaboration avec l'équipe TMA en place.
Compétences souhaitées
ï‚· Expériences réussies en gestion de projet SIRH (10 ans minimum) – obligatoire, en particulier dans la gestion des talents (performance, mobilité, etc..) – vivement souhaitée
ï‚· Excellente relation interpersonnelle
ï‚· Résolument orienté Gestion de projets, process, business, clients et résultats
ï‚· Rigoureux, méthodique, avec un bon esprit de synthèse
ï‚· Capacités rédactionnelles
ï‚· Autonomie et force de proposition
ï‚· Ecoute, capacité d’entraînement et agilité
ï‚· Maîtrise de l’anglais / Usage quotidien nécessaire