Architecte FrontEnd
Ref : 240725A001-
Date de débutASAP
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Localisation
67100 STRASBOURG
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Durée6 mois (renouvelables)
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Profil
Architecte
![Logo client](/avatars/company3.png)
Cabinet de conseil fondé en 2018 à Strasbourg, nous accompagnons les entreprises alsaciennes dans leurs divers projets informatiques. Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un Architecte front-end (H/F) pour rejoindre notre équipe de 30 consultants passionnés. La mission est basée à Strasbourg et permet jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Vous intégrerez l'équipe architecture & données de notre client (spécialisé dans les assurances) qui a pour vocation d'accompagner les équipes de développement dans la réalisation de leurs projets d’entreprise ainsi que dans la maintenance des applications existantes.
En collaboration avec l’architecte frontend déjà présent, vos missions seront les suivantes :
1. Maintenir et faire évoluer :
- Les applications frontend sous le périmètre de l'équipe (gestion des identifiants, librairie de composants GUI, storybook, écrans SSO, etc)
- Les recommandations techniques (stack frontend, bonnes pratiques, librairies, etc)
- La documentation liée au développement JS
2. Partager son expertise :
- En aidant les équipes de développement des autres services sur la partie frontend
- En faisant les revues de PR frontend sur les applicatifs, sur demande
- En proposant des améliorations sur les processus de développement, les outils de CD/CI et de test e2e
Cette mission requiert des compétences d’architecture applicative et technique :
- Vous avez déjà travaillé depuis plusieurs années dans différents rôles de team lead / expert frontend
- Vous avez une bonne connaissance des différentes technologies utilisées pour les développements et l’exploitation des applications frontend
- Vous avez l’habitude de travailler en étroite collaboration avec les UI/UX
- Vous vous informez en continu des bonnes pratiques du développement frontend
- Vous savez développer des applications responsives, voir mobile-first
- Un plus : vous avez une connaissance des bonnes pratiques sur l’accessibilité (a11y)
Autres compétences
- Autonomie
- Travail en équipe et capacités relationnelles fortes
- Synthèse et rigueur
- Méthode et pédagogie
- Respect des délais
- Rédaction de documentations claires et précises