Yassir - Chef de projet SIRH

Ref : 201207A003
Email vérifié
Photo de Yassir, Chef de projet SIRH
Compétences
SAP HR / ESS-MSS
SAP HR / PA
SAP HR / PD-OM
Expériences professionnelles

  • Chef de projet SIRH

    GROUPE ADP
    Jan 2015 - aujourd'hui

    Maintenance évolutive SAP HR sur les modules : PA – OM – CATS – ADHOC Query
    Conception de la solution de gestion des activités pour différentes entités d'ADP SA et de sa mise en place à la DSI
    Mise en place du ChatBot entreprise pour les fonctions support
    Changement du système d'information RH de référence (projet en cours)

    Prescripteur de marchés et référent d’applications de :
    - Externalisation et exploitation de la paie
    - Gestion de l’archivage numérique de documents RH
    - Gestion des notes de frais et déplacements
    - Gestion du Système d'information de la restauration d’entreprise
    - Gestion de la BDES et les heures de délégation
    - Gestion de l’outil de récolte des idées et de l'innovation
    - Gestion de l'outil de sensibilisation à l'éthique et la conformité

    Référent d’applications de :
    - Gestion des accidents et préventions des risques professionnels
    - Système d'informations RH et interfaces

  • Chef de projet SIRH

    GROUPE ALTEN
    Jan 2009 - Jan 2015

    Participation à la phase de post-démarrage du déploiement de SAP et stabilisation du système
    Pilotage et gestion de projets :
    - Ateliers de cadrage
    - Recueil des besoins et rédaction de spécifications technico-fonctionnelles
    - Recette & Livraison

    Déploiement de la solution dans les filiales du groupe ALTEN :
    - Analyse d'écarts, Paramétrage + évolution du tronc commun
    - Conduite du changement (Communication + Formations + accompagnement utilisateur)

    Portail RH d'ALTEN (Saisies des Temps, Demandes d’Absences et Notes de Frais pour
    8 000 utilisateurs) SAP : Paramétrage de modules PA – OM – GTA
    Utilisateur avancé sur modules CATS – PY – TM
    Connaissances sur modules CO – PS – MM – SD

  • Consultant SIRH, participation au projet d’intégration d’une solution SAP-HR

    ICRH Consulting
    Jan 2008 - Jan 2009

    Rio Tinto-Alcan
    ⦁ Travaux réalisés :
    ⦁ Développement d’un outil de copie de dossiers de salariés.
    ⦁ Conception et réalisation de workflows de validation dans le cadre du projet de mise en place du module formation SAP-TNM.
    ⦁ Réalisation de reports en ABAP dans le cadre de la migration de SAP-CRM vers SAP-EIC.
    ⦁ Modules mis en œuvre : PA – OM – TNM
    ⦁ Compétences acquises : ABAP
    Workflow
    AD-HOC Query
    Portail – NWDS

Études et formations

  • Formation niveau 1 sur PMBOK (Project Management Body of Knowledge)

    2014

  • Formation sur le module GTA de SAP-HR

    2013

  • Cycle de formation de 8 jours au module PY de SAP-HR

    2008

  • Cycle Ingénieur

    Ecole Supérieure d’Informatique, Electronique et Automatique ESIEA (Paris)
    2004

  • Cycle Préparatoire

    ESIEA (Paris)
    2002
Autres compétences
COMPETENCES

COMPETENCES SAP

Modules : PA – OM – GTA – CATS
Connaissances sur modules : PY – CO – PS – MM – SD

⦁ Paramétrage de l’infotype rémunération et paiements complémentaires (PY)
⦁ Paramétrage des conventions collectives (PY)
⦁ Création de rubriques de paie et d’heures supplémentaires (PY)
⦁ Paramétrage des plans de roulement et des rubriques de temps (GTA)
⦁ Création de commandes d’achats (MM)
⦁ Contrôler les réceptions dans MM
⦁ Créer des types d’activités dans CO et HR
⦁ Contrôler les imputations dans CO et SD
⦁ Création de référentiel projet OTP (PS)
Programmation : ABAP

GESTION DE PROJETS

⦁ Rédaction de dossiers techniques
⦁ Benchmarks
⦁ Lancement d'appels d'offres
⦁ Dossiers de consultation
⦁ Mise en avant de leviers de négociation
⦁ Pilotage et suivi de projets
⦁ Suivi de fournisseurs
⦁ Accompagnement au changement et formation des directions métiers
⦁ Mise en place de processus de support applicatif

LINGUISTIQUES
Anglais : Niveau Avancé (C1)
Français : Courant
Arabe : Courant

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Chef de projet SAP HR / PA

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