PMO transerve

Nous recherchons pour l'un de nos clients un PMO transerve pour l'acompagner.

Profil recherché : PMO Transverse (4-5 ans d'expérience sur un même type de poste)

Contexte de la prestation :

• Une direction dynamique en pleine transformation avec des enjeux technologiques et innovation
  
• Un poste polyvalent et responsabilisant avec une forte exposition aux enjeux stratégiques de l'entreprise.
  
• Un environnement de travail stimulant, favorisant l'apprentissage et le développement professionnel et personnel.
  

Activités et compétences :

• Assister la direction dans la gestion quotidienne des sujets liés aux infrastructures, au Cloud, à la Data/IA, aux Réseaux, aux Datacenters, à la Bureautique, à la cybersécurité et à l'exploitation 24/7.
  
• Proactivité et capacité à anticiper les besoins.
  
• Bonnes aptitudes relationnelles pour interagir avec différents interlocuteurs (équipes techniques, direction, partenaires externes).
  
• Curiosité et volonté d'apprendre rapidement sur des sujets variés.
  
• Discrétion et capacité à traiter des informations confidentielles. (Engagement de confidentialité)
  
• Excellentes compétences organisationnelles.
  

Compétences recherchées :

• Organisation et gestion du temps : gérer plusieurs priorités et de coordonner des tâches multiples, tout en respectant les délais.
• Rédaction et communication : Des compétences solides en rédaction, notamment pour la création de slides PowerPoint claires et impactantes, ainsi que pour la prise de notes pendant les réunions et la synthèse d’informations complexes.
  
• Compétences techniques : Une compréhension de base des domaines SI (Infra, Cloud, DataIA, Réseaux, Développement, etc.) pour pouvoir saisir les enjeux et communiquer efficacement avec les équipes techniques et non-techniques.
  
• Gestion de réunions : Capacité à préparer des agendas, suivre les points d’action, et s’assurer que les réunions sont productives et que les décisions sont bien suivies.
  
• Flexibilité et réactivité : S'adapter à un environnement en constante évolution, avec des demandes parfois urgentes ou imprévues.
  
• Gestion de projets : Compétences de base en gestion de projets pour suivre l'avancement des actions et des initiatives.
  

Formation et expérience :

• Diplôme de préférence en management, ingénierie, ou dans un domaine technologique.
  
• Première expérience dans un rôle similaire ou dans la gestion de projets