PMO REDHAT 7

Ref : 241120C002
  • Date de début
    02/01/2025
  • Localisation

    75 - Paris

  • Durée
    12 mois (renouvelables)
  • Profil

    PMO

  • Secteur d'activité

    Industries

Logo client
Compétences requises
Description de la mission

Nous recherchons un PMO sur le pilotage d'Obsolescence REDHAT 7 pour un de nos client grands comptes sur Paris. 

Démarrage ==> 02/01/2025

Contexte : 

Dans le cadre du chantier de remédiation de l'obsolescence de notre patrimoine de serveurs Linux Red Hat nous sommes à la recherche d'un PMO pour assurer le pilotage du projet.

La remédiation de l'obsolescence s'effectue par reconstruction de l'ensemble des serveurs des différentes applications sur notre Cloud Privé. Au vu du volume d'applications à traiter et du nombre de serveurs, le projet va durer sur 2025 et 2026.

Tâches : 

- Construire les tableaux de bords détaillés permettant de piloter l'avancement des travaux pour chacun des serveurs à traiter par le programme, en définissant l'ensemble des indicateurs nécessaires au pilotage en collaboration avec le Directeur de Projet

-Identifier l'ensemble des sources de données utilisées pour produire les éléments de pilotage et s'assurer de leur bonne intégration dans les données des tableaux de bords.

- Assurer l'intégration des éléments de pilotage dans les outils de pilotage de la fabrication (JIRA / JIRA ALIGN)

- Préparer les rapports d'analyse pour alimenter les Instances de décision (avancement, respect des délais, évolution des coûts, contraintes)

- Préparer les supports pour les instances décisionnaires du Programme.

- Elaborez les Comptes-Rendus des instances, et assurer le suivi de la réalisation des actions retenues.

Attendu : 

  • Eléments de pilotage du projet
  • Supports et Compte-rendu des instances de gouvernance du projet.

Compétences techniques : 

  • - Maîtrise d'Excel / PPT
  • - Maîtrise de JIRA et JIRA ALIGN
  • - Maîtrise de POWER BI

Compétences humaines : 

  • Autonomie, Pro activité et anticpation ,
  • Capacité de synthèse et de communication,
  • Capacité à collaborer avec l'ensemble de l'écosystème,
  • Rigueur et soucis du détail et de la précision des éléments consolidés
  • Adaptation aux différents interlocuteurs (DGA, Directeurs, Leader de tribu, Architecte, PO, SM, …)
  • Fiabilité et responsable, esprit d'équipe, résistance au stress

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