A - Directeur de projet SAP SuccessFactors

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Photo d'A, Directeur de projet SAP SuccessFactors
Compétences
SAP SuccessFactors
SAP HR
Expériences professionnelles

  • Entrepreneur

    Automai (US based company) & Ajiel (Morocco)
    2021 - aujourd'hui

    Partenariat avec Automai autour d’un projet d’automatisation de phases de tests dans le but
    d’aider les clients à accélérer les phases de tests et de recette de leur projets SIRH ainsi que les
    tests de non-régression lors des montées de version
    ▪ Partenariat avec Ajiel dans le développement et commercialisation d’une solution Cloud Paie
    pour le marché Marocain et Africain

  • Associé

    Amyhris Consulting (intégrateur)
    2011 - 2013

    Prospection
    ▪ Directeur de projets SIRH / SuccessFactors
    ▪ AMOE/AMOA
    ▪ Coordination d’avant-vente
    ▪ Conseil : Gouvernance, Schéma directeur, Plan de transition du on-premise vers le Cloud,
    Structure BPO…

  • HRIS Manager

    THOMSON multimedia/Technicolor (client final)
    1999 - 2001

    Management du paysage global SIRH du groupe
    ▪ Responsable du budget, planning et ressources
    ▪ Management relation fournisseur et intégrateurs
    ▪ Point de contact principal pour les DRH du groupe
    ▪ Coordination des initiatives locales en cohérence avec le schéma directeur Corporate
    ▪ Mise en place gouvernance et animation des comités de pilotage

  • IT Analyst

    SNECMA
    1989 - 1992

    Implémentation KPIs business
    ▪ Collecte de besoins utilisateurs
    ▪ Spécifications et conception
    ▪ Mise en œuvre
    ▪ Formation utilisateurs

  • Partner Delivery Manager

    SAP/SuccessFactors (Editeur)
    aujourd'hui

    Développer et maintenir une relation de proximité avec les partenaires SAP/SuccessFactors en
    Europe
    ▪ Accompagner les partenaires et les clients dans l’implémentation des différents modules de
    SAP HCM et SuccessFactors
    ▪ Conseiller les clients et partenaires dans le choix de la stratégie d’implémentation, notamment
    s’agissant de l’intégration au sein du Système d’information de l’entreprise et des interfaces
    avec le Legacy
    ▪ Faciliter l’accès des consultants aux experts SAP pour résoudre les problèmes techniques et
    fonctionnels rencontrés sur les projets
    ▪ Point ultime d’escalade pour les équipes projets
    ▪ Management du programme de certification des partenaires

  • SAP HR Delivery Manager

    NorthgateArinso (intégrateur)
    aujourd'hui

    Pilotage de projets d’implémentation SAP HCM chez les grands groupes i.e. Sanofi, Pfizer,
    Arkema, Alcatel-Lucent,….
    ▪ Coordination de travail avec les équipes nearshore et offshore
    ▪ Stratégie d’intégration et d’interfaçage
    ▪ Coordination d’avant-vente
    ▪ Management d’équipes de consultants (+100 consultants HR) et responsabilité P&L
    ▪ Gestion de comptes et de la relation client

  • Chef de projet SIRH

    Rhône Poulenc / Sanofi (client final)
    aujourd'hui

    Implémentation de projets SAP HCM pour plusieurs pays Européens
    ▪ Coordination de l’implémentation du « Global Template »
    ▪ Prise en compte des spécificités locales
    ▪ Déploiement des pays Européens (France, Allemagne, Italie, Espagne et UK)
    ▪ Définition et implementation des outils complémentaires à SAP HR
    ▪ Stratégie d’intégration et approche pour les interfaces

  • IT Analyst

    SG2/SOPRA
    aujourd'hui

    Plusieurs projets/clients : McDonald’s, France Telecom, Cegelog, ..etc
    ▪ Participation aux avant-ventes
    ▪ Réponse à appels d’offre

  • MAIRIE DE DRANCY

    IT Analyst
    aujourd'hui

    Environnement Secteur Publique :
    ▪ Point de contact principal pour différentes administrations
    ▪ Spécification et mise en œuvre de différentes applications : gestion documentaire, suivi
    budget, facturation...etc.

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Directeur de projet SAP SuccessFactors

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