Hannachi - Consultant HR ACCESS
Ref : 220516A002-
Domicile
7170 KEF-DAHMANI (Tunisie)
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Profil
Consultant (28 ans)
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StatutFreelance
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Jan 2021 - aujourd'hui
Mettre en place une solution standard permettant de répondre aux exigences relatives
au sujet ‘’Prolongation des allocation perte de gain (APG) fédérales’’ lors de la
prolongation d’un congé maternité :
Rédiger les spécifications techniques détaillées du projet.
Implémenter la nouvelle fonctionnalité.
Faire des tests unitaires, le packaging de sujet et le suivie de la phase QA. -
Maintenance de sujet ICHR Sopra HR Software Tunis
Jan 2021 - aujourd'huiDans le cadre de la maintenance et l'évolution de produit HR Access , j'ai adapté le code
Java ICHR pour devenir compatible avec Java 8 et Java 7.
Au cours de cette correction j'ai utilisé Eclipse ,Maven, Bamboo et SVN.
La modification est créée sous forme d'un Delivery Pack. -
Encadrement et suivi Sopra HR software TunisJan 2021 - aujourd'hui
A partir de aout 2021 j'ai commencé à encadrer les juniors dans les projets R&D et la
maintenance.
Développement de nouvelle fonctionnalité Assurance-Congé enfant gravement
malade Sopra HR Software Tunis / D'août 2021 à septembre 2021
Mettre en place une solution qui permet de gérer les congés pour enfant gravement
malade ( la durée pendant laquelle un collaborateur père/mère interrompt son activité )
:
Rédiger les spécifications techniques détaillées du projet.
Implémenter la nouvelle fonctionnalité.
Faire des tests unitaires, le packaging de sujet et le suivie de la phase QA. -
Software TunisJan 2021 - Jan 2021
Mettre en place une solution qui permet de gérer le recours ponctuel au « Télétravail » :
Rédiger les spécifications techniques détaillées du projet.
Implémenter la nouvelle fonctionnalité sur suite 9 et 4YOU.
Faire des tests unitaires, le packaging de sujet et le suivie de la phase QA. -
Développement de nouvelle fonctionnalité Assurance-Congé paternité Sopra HR Software TunisJan 2020 - Jan 2020
Mettre en place une solution qui permet de gérer les congés de paternité (la durée
pendant laquelle un collaborateur 'père' interrompt son activité salariée suite à la
naissance de son enfant) :
Rédiger les spécifications techniques détaillées du projet.
Implémenter la nouvelle fonctionnalité.
Faire des tests unitaires, le packaging de sujet et le suivie de la phase QA. -
Compliance Suisse Sopra HR Software TunisJan 2020 - Jan 2020
Développement d'une solution technique qui permet au gestionnaire de générer et
fournir une attestation appelée « Attestation de l’employeur international » à une
population spécifique frontaliers ou employés qui quitteront le pays.
Evolution du sujet salaire minimum contient des modifications qui ont été apportés
dans le cadre des diverses modifications sur le salaire minimum dans la loi
genevoise sur l’inspection et les relations du travail (LIRT).
Faire des tests unitaire , le packaging des deux sujets et le suivre la phase QA. -
Développement et maitenance de projet Assurance Etat de Genève Suisse Sopra HRJan 2019 - aujourd'hui
Développement standard et spécifique client du module assurance pour Maternité,
Accident et Militaire :
Développement des règles fonctionnelles ( gérer les indemnités et les éléments
financières , gérer les absences et découpage d'absence création des docs fusion )
pour chaque type assurance .
Proposer des solutions techniques .
Faire des tests unitaires, le packaging de sujet et le suivie de la phase QA.
Installer et déployer les livrables sur les environnements clients( REF et DEV ).
Corriger les retours de client. -
Maintenance Core HR Sopra HR Software Tunis
Jan 2019 - aujourd'huiPour la maintenance j'ai corrigé plusieurs anomalies des clients.
La plus part des évents que j'ai clôturés sont des évents bloquants (G0) ou very
important (G1) -
Création d'un site web portfolio avec PHP Freelance Monastir, Tunisie
Jan 2019 - aujourd'hui -
Programmation d'une carte à puce avec JavaCard Institut Supérieur d'Informatique et Mathématiques Monastir Monastir, Tunisie
Jan 2019 - aujourd'hui
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Etudiant 3 ème année ingénierie en génie logiciel Université Sésame Tunis
2022 -
Consultant Technico-fonctionnel HR Access SOPRA HR Software Tunis
2019 -
Licence fondamental en science informatique avec mention assez bien institut superieur d'informatique et mathematique de monastir Monastir, Tunisie
2018 -
Baccalauréat en informatique avec mention assez bien Lycée Mahmoud Messadi Dahmani Dahmani, kef,Tunisie
2015
Arabe
Français
Anglais
Compétenc Technique
HR ACCESS
Traitement (BNA/BNK/BNE/DBI...)
Maquettage Page Web & Script.
Création des informations
Paramétrage HRCT
Rapport standard
Document de fusion
SQL(Oracle/Access/PLSQL)
Oracle
Access
PLSQL
Orienté Objet
JAVA
Autres
Design centre
Lotus (Création des patches , gérer des
évents ,... )
Putty (Unix , installation des patches )
JIRA (Création & suivie des tickets )
SVN (Import & export des projets )
Filezilla ( Import & export des fichier sur
les serveurs )
Certificat
Tous payeurs niveau 1
MTA_Database Administration
Fundamental
Training: PHP/C++/Android/HTML5&CSS3