Abdoulaye - Chef de projet JAVASCRIPT
Ref : 160209D001-
Domicile
91270 VIGNEUX SUR SEINE
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Profil
Chef de projet, Consultant, Consultant fonctionnel (48 ans)
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StatutFreelance
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Tarif Journalier MoyenVoir le tarif
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ResponsablePilotage de la TMA avec le prestataire
SIRH – SEGULA Technologie2019 - aujourd'huigestion des demandes internes (anomalies, évolutions, optimisations)
Amélioration de la qualité des livrables, revue de paramétrage, amélioration des processus
Gestion des projets internes
Structuration du plan de formation, assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH
Reporting RH, KPI -
Chef de Projet/Responsable de compte
SOPRA STERIA2016 - aujourd'huiPilotage de projets complexes DSN-PAS. (Projets de 150 à 200 j/h)
Pilotage d’une TMA. (Groupe Agro-Alimentaire- 6000 salariés ; 15 à 30 j/h par mois)
Gestion d’un portefeuille de clients en mode régie : Affectation des ressources
Suivi contractuel des prestations.
Animation des comités de pilotage/projet.
Garant de la bonne exécution de la prestation dans le respect des engagements contractuels
Reporting client/ Facturation et relance des impayés
Accompagnement du client/ Détection de nouveaux besoins -
Chef de Projet/ Responsable de compte
CEGEDIM SRH2010 - 2015Gestion de comptes clients : Coordination des actions internes
Management fonctionnel : Encadrement fonctionnel d’une équipe de 7 consultants
Accompagnement de la montée en compétences des consultants juniors.
Pilotage projets opérationnel (client Grand compte Saint-Gobain/ mid-market :
IPSOS; DAMART; PERNOD; SCOR..). -
RESPONSABLE CLIENTELE
Cegedim SRHGroupe Cegedim2008 - aujourd'huiEditeur externalisation paie (350 employés)
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Groupe Cegedim
Clients :
Grand compte : Saint-Gobain
Gestion de la relation clientèle
Etre le garant de la bonne exécution de la prestation dans le respect des engagements contractuels,
Animation des comités de pilotage réguliers
Reporting client : compte-rendu de réunion,
Facturation et relance des clients si impayés,
Accompagnement du client dans ses différentes évolutions
Détection de nouveaux besoins
Audit des Process organisationnels de la Paie -
CONSULTANT SIRH
STERIA2006 - aujourd'huiPrestataire de service IT (20000 employés)
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Client :
Conseil Général du var
Tierce Maintenance Applicative
TMA sur un compte public,
Le conseil général du Var. (5000 Bulletins de paie)
Paramétrage de la paie, maintenance applicative, Accompagnement des utilisateurs
Assistance fonctionnelle et technique. -
aujourd'hui
Mid-market : IMA, GUERBET, EL AL, MESSER, Neolog, Direct Energie, FAUCHON,
SCOR, PERNOD, HONEYWELL, RECTICEL
IPSOS, ASTRIA, DAMART,
Gérer le compte client
Coordonner et valider les diverses actions internes et s'assurer du respect des délais, dans le cadre des projets clients,
Respecter les procédures internes et l'utilisation des différents outils internes
Assurer une partie des paramétrages client,
Assurer les procédures Qualité,
REFERENT FONCTIONNEL
Management fonctionnel
Encadrement fonctionnel d’une équipe de 7 consultants SIRH
Accompagnement de la montée en compétences des consultants juniors
Diffusion des best practices de paramétrage,
Garantir le respect de la méthodologie établie -
CHEF DE PROJET
aujourd'huiGestion de projets
Coordination d’équipes pluridisciplinaires (paie, GTA, portail)
Animation des comités de projet et de pilotage
Identifier les problèmes rencontrés et alerter sur les risques encourus
Analyser les risques et identifier les moyens de contrôle
S’assurer de la satisfaction du client et être son interlocuteur privilégié
Estimation des charges et planification
Reporting (plan de charge, suivi de l’avancement) -
CONSULTANT SIRH
aujourd'huiMise en œuvre de projets SIRH
Animation des ateliers fonctionnels (Paie, comptabilité, interfaces, reprise de données)
Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées
Etude de faisabilité technique et fonctionnelle.
Audit des pratiques existantes et proposition d’optimisation des processus
Conception et réalisation du paramétrage, programmation spécifique (Javascript)
Réalisation des tests unitaires, de non-régression et d’intégration
Accompagnement à la recette fonctionnelle client
Assistance au déploiement / accompagnement des utilisateurs
Support aux équipes fonctionnelles
Animation de formations utilisateurs
FORMATION
2006 – Formation informatique de gestion (BTS)
2003 – Master II RH (3ème cycle)
INSEEC PARIS
2001 – Master I RH (Maîtrise cursus AES)
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Anglais usuel et professionnel
SIRH : TEAMSRH (Paie/GTA, Portail RH, GRH (processus d’embauche, gestion de la gestion de la formation), Pilotage (Simulation de la masse salariale, indicateurs du Bilan Social, requêteur))
PLEIADES, INSER (GPEC), PEOPLESOFT
Outil décisionnel : Business Objects
OUTILS
MS Office (Excel, Access), MS Project (gestion de projet),
CORFOU, VB6, VBA, HTML, Java-Script, SQL
2006 – Formation informatique de gestion (BTS)
2003 – Master II RH (3ème cycle)
INSEEC PARIS
2001 – Master I RH (Maîtrise cursus AES)
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Anglais usuel et professionnel
SIRH : TEAMSRH (Paie/GTA, Portail RH, GRH (processus d’embauche, gestion de la gestion de la formation), Pilotage (Simulation de la masse salariale, indicateurs du Bilan Social, requêteur))
PLEIADES, INSER (GPEC), PEOPLESOFT
Outil décisionnel : Business Objects
OUTILS
MS Office (Excel, Access), MS Project (gestion de projet),
CORFOU, VB6, VBA, HTML, Java-Script, SQL