Chef de projet SIRH

Nous recherchons un chef de projet SIRH pour une mission longue durée sur Maurepas 

Missions :

Le groupe a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s’accompagne d’un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI. Les SI Clientèles & Opérationnels ont dans un premier temps été transformé. Un des volets importants pour la suite de la transformation est le SI Corporate, à commencer par les SI Finance & SI RH.

Intégré à l’équipe SI Fonctions Support, sous la responsabilité le chef de projet SI RH a la responsabilité de piloter le projet de création d’un SI RH groupe, et de contribuer au run des applications RH existantes. Dans le cadre du fort développement du groupe à l’international, les activités concerneront à la fois la France et l’International.

L’ouverture de poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, avec le cadrage et l’organisation du projet en 2024, pour exécution à partir de 2025.

Les objectifs clés de la mission sont :

Pilotage du projet de création d’un SI RH groupe : cadrage, roadmap, budget, organisation, gouvernance, pilotage projet.

Ownership de bout en bout sur les solutions sous sa responsabilité : définition des roadmap produit, priorisation, collaboration avec les équipes métiers, définition des users stories & acceptance criteria

Contribution aux activités de RUN du SI RH sur tout ou partie des systèmes, avec focus sur (i) l’amélioration de la qualité de service et (ii) pilotage des roadmaps. L’ITPM aura un rôle

Pilotage transverse avec les équipes DSI et autres stakeholders pour mener les sujet de bout en bout : sécurité, architecture, infrastructure, support, test.

Skills required :

- Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d’envergure et d’importance stratégique pour l’entreprise (équipes, budget, scope, planning)

- Sens de l’ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité

- Compréhension fine & complète des besoins métiers

- Capacité d’analyse et de compréhension globale rapides d’un contexte

- Esprit de synthèse

- Hands-on : capacité à entrer dans les sujets et à contribuer opérationnellement

- Stakeholders management, à tous niveaux de l’entreprise

- Anglais courant

- La connaissance des SI RH est un vrai plus, en particulier Workday, Oracle HCM ou SAP Success Factors.

- La connaissance du métier de l’eau et/ou des solutions de facturation est un vrai plus.

Experience required :

- Au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets / produits IT

- Gestion de projet / programme avec de forts enjeux

- Conception & intégration de solution informatiques

- Expérience en transformation d’équipe et processus

- Connaissances techniques & architecture global des solutions IT & capacité de challenge des équipes

Lieu de la mission : Maurepas / Issy-les-moulineaux